+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заведующего сельским домом культуры

Должностная инструкция заведующего сельским клубом. Заведующий сельским клубом далее завклубом осуществляет общее руководство коллективом СК, в рамках действующего законодательства, обеспечивает выполнение основных направлений культурно-образовательной и досуговой деятельности СК среди населения. Завклубом назначается на должность и увольняется с занимаемой должности Ручьевским сельским советом, по согласованию с отделом культуры. Завклубом назначается из числа лиц, имеющих базовое или полное высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3-х лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не нужно работать — Должностная инструкция

Должностная инструкция директора (заведующего) дома (дворца) культуры, клуба

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Могут ли уволить директора дома культуры, который занимает эту должность более 20 лет, потому что не имеет высшего образования? В каких нормативных актах можно посмотреть какую либо информацию по этому поводу? Заведующий сектором дома культуры и отдыха относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

К тому же надо быть легкой на подъем, общительной, уверенной в себе. Достаточно жесткой, чтобы молодежь уважала и побаивалась. Должностная инструкция директора дома культуры[наименование организации, предприятия и т. Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.

Режим работы заведующего культурно-досуговой организацией клубного типа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. Но с условием, что школьные часы музыки и хореографического кружка будут оставлены в качестве работы по совместительству. Она просила, чтоб школьный кружок проходил в сельском Доме Культуры. Людмила Александровна.

Примерная форма Утверждаю наименование организации, инициалы, фамилия предприятия и т. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Рейтинг 3. Менее 3 лет в сельской местностибез требований к стажу. Должностные инструкции директора сельского дома культуры. Должностные обязанности заведующего хозяйством завхоза включают в себя снабжение офиса всем необходимым от ручек до мебели.

Постановление Минтруда РФ от В реестре моих. Должностная инструкцияэто организационно правовой документ, в котором. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. Лица, на которого составлена настоящая должностная. Директор заведующий клубного заведения заведения клубного типа.

Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. Признается, что сама не понимает, почему осталась в деревне, а не поехала куда-то дальше. Жизнь шла. Параллельно с описанными событиями у Натальи появилась семья: муж, красавица-дочка и сын. Какое-то время трудилась в школьной библиотеке. В компетенцию Управления отдела культуры входит решение вопроса, на кого возложить обязанности директора Дома культуры на период его отпуска.

Может ли в доме культуры быть должность зам директора по творчеству и художественный руководитель, не одно ли это тоже? Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе.

В подчинении директора находится весь персонал дома культуры. На время отсутствия директора командировка, отпуск, болезнь его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Nн ,. Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Также, заведующая библиотекой обязана знать данную инструкцию по охране труда для заведующей библиотекой в учебном учреждении, должностную инструкцию заведующего школьной библиотекой. Должностная инструкция Заведующего Максимовским сельским клубом.

Заведующий сельским клубом далее завклубом осуществляет общее руководство коллективом СК, в рамках действующего законодательства. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно Однако душа к бумажной работе не лежала.

Сердце рвалось к мечте! В скором времени ее позвали работать в школу на должность педагога дополнительного образования. Наша героиня поняла — это знак, пора действовать. Должностная инструкция заведующего сельским клубом — 2. Должностная инструкция директор дома культуры. Desktop Version. Вызванный адвокат видит что дело ясное как день, и что не делай в данном случае клиет получит год условно.

По сути адвокат в данном деле бесполезен. Но что бы заработать адвокат разводит кипучую деятельность , пугая клиента байками как его посадят хотя по статистике суда по данной статье в данном суде реальные сроки за последние 10 лет получили 0 осужденных.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины. Работа дает мне дополнительные возможности тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. Основным критерием оценки работы заведующего культурно-досуговой организацией клубного типа является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. В раздел ЕКС не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и структурных подразделений. Ваш e-mail не будет опубликован. Образец приказа о премировании работника за хорошую работу. Совметительство на педогогов в ставках.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Обязанности заведующей сельским домом культуры на 05 ставки

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Директор заведующий дома дворца культуры, клуба далее - "Работник" относится к руководителям. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Требования к квалификации.

Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений.

Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы и указания в пределах своей компетенции; контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Взаимодействует с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет переговоры о создании совместных культурных, досуговых, развивающих программ, осуществляет их подготовку и проведение.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки в т.

При необходимости: 6. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Тип документа: Инструкция Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 26,5 кб. Скачать в. Формирует самодеятельные творческие группы.

Организует работу по повышению квалификации подчиненных. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Несоблюдение трудовой дисциплины. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

Да, спасибо! Спасибо Вам! Договоры Образцы документов Консультации юриста Советы юриста Календарь

Должностная инструкция заведующего сельским домом культуры. Директор подчиняется непосредственно. В подчинении директора находится весь персонал дома культуры. На время отсутствия директора (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Директор дома культуры: Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.

Должностная инструкция заведующего сельским домом культуры

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделом дома культуры и отдыха [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Заведующий отделом дома культуры и отдыха назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Заведующий отделом дома культуры и отдыха подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. Заведующий отделом дома культуры и отдыха относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. На должность заведующего отделом дома культуры и отдыха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы не менее 5 лет.

В период временного отсутствия заведующего отделом дома культуры и отдыха, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Осуществляет руководство творческой деятельностью отдела, выполнением им задач, определенных положением об этом отделе.

Организует планирование деятельности отдела, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении отдела.

Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отдела, организует учет их рабочего времени. В случае служебной необходимости заведующий отделом дома культуры и отдыха может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего отделом дома культуры и отдыха, подчиненных ему служб и подразделений.

Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции заведующего отделом дома культуры и отдыха. Заведующий отделом дома культуры и отдыха несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы заведующего отделом дома культуры и отдыха является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Режим работы заведующего отделом дома культуры и отдыха определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. В связи с производственной необходимостью заведующий отделом дома культуры и отдыха обязан выезжать в служебные командировки в том числе местного значения.

В связи с производственной необходимостью заведующему отделом дома культуры и отдыха для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт. Заведующему отделом дома культуры и отдыха для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция директора сельского дома культуры Заведующего сельским клубом 1. Вопросы Для Санминимума на этой странице. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.

Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение.

Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др. Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Проходит учебу на районных семинарах. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива.

Проходит медицинский осмотр в установленные сроки. Заведующий автоклубом Заведующий филиалом организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения.

Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы.

Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Заведующий сельским клубом далее завклубом осуществляет общее руководство коллективом СК, в рамках действующего законодательства, обеспечивает выполнение основных направлений культурно-образовательной и досуговой деятельности СК среди населения. Завклубом назначается на должность и увольняется с занимаемой должности Ручьевским сельским советом, по согласованию с отделом культуры.

Завклубом назначается из числа лиц, имеющих базовое или полное высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3-х лет. Завклубом в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, Положением о сельском клубе, Правилами внутреннего трудового распорядка, данной должностной инструкцией, решениями и распоряжениями Ручьевского сельского совета, приказами отдела культуры.

Завклубом должен знать теорию одного из видов или жанров искусства, особенности организации культурно — досуговой деятельности, творческой и воспитательной работы в самодеятельных коллективах, принципы формирования репертуара, Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной за-щите.

Завклубом имеет ненормированный рабочий день с обязательным соблюдением установленного рабочего времени, а именно 40 — часовую рабочую неделю на ставку. Рабочее место завклубом — сельский клуб, другие учреждения и площадки, где проводится работа клубом.

Осуществляет руководство коллективом СК, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СК. Организует выполнение возложенных на СК задач.

Руководит производственно — хозяйственной деятельностью СК. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно — массовой и методической работы СК, представляет их на утверждение в Ручьевский сельский совет и отдел культуры. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников СК по реализации планов работы.

Представляет учреждение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности учреждения перед сельским советом, отделом культуры и населением. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками СК производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите.

Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников СК, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением в сельский совет и отдел культуры о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников СК.

Ведет учет и отчетность о деятельности СК. Осуществляет систематиченкий анализ работы СК. Отчитывается о работе СК перед районным отделом культуры, сельским советом и перед населением. Участвует в распределении и использовании денежных средств и имущества СК, контролирует исполнение смет доходов и расходов учреждения.

Согласовывает и представляет на утверждение в сельский совет должностные инструкции работников СК, графики отпусков, режим работы. Организовывает взаимодействие СК с библиотеками, учреждениями образования, другими сельскими клубными учреждениями, общественными организациями и др. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СК. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий СК.

Проходит учебу на районных семинарах, участвует в совещаниях при отделе культуры и сельском совете, собраниях трудового коллектива.

Проводит среди работников СК инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения. С должностной инструкцией ознакомлен.

N 8 Д Продолжение. Координирует работу между заведующими зоосекторами, зоосекциями, зоотехниками и ветврачами. Организует и руководит научно-исследовательской работой в отделе секторе ; занимается комплектованием коллекций животных в отделе секторе. Составляет перспективные и годовые планы по видам деятельности. Обеспечивает их выполнение. Изучает современные методики, применяемые в работе. Обеспечивает сохранность поголовья животных, их правильное содержание и кормление, уход за ними.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник подчиняется непосредственно.

Невыполнение своих обязанностей. Должностные обязанности завелующкго клуба при санатории Должностная инструкция директора заведующего дома дворца культуры, клуба Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минздравсоцразвития России от 30 марта г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 мая г. Директор больницы дома сестринского ухода хосписа. Заведующий архивом начальника отдела хранения документов Книга Рогожина М. Заведующий филиалом, директор филиала, директор СДК.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый директор сельского Дома культуры. Должностная инструкция заведующего сектором дома культуры и отдыха Должностные обязанности Директор дома культуры: домом культуры; Какие обязанности у заведующей филиала дома культуры. Должностная инструкция директора дома культуры определяет сферу деятельности работника, основные задачи и обязанности, виды ответственности, закрепляемые за ним.

В статье представлена основная нормативно-правовая документация, которой руководствуется заведующий при выполнении своих должностных обязанностей, а также дается пояснение о внесении изменений в должностную инструкцию. Директор Дома культуры руководит учреждением на основе действующего законодательства РФ, обеспечивая достижение приоритетных целей развития в культурно-образовательной и досуговой сфере обслуживания населения.

Для скачивания доступны новые образцы: Положение об организации культурно-досуговой деятельности, Программа комплексного развития КДУ, Пример устава муниципального КДУ. Основной нормативно-правовой документацией, на которую опирается директор Дома культуры, ведя управленческую деятельность, являются:.

Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры

Должностная инструкция директора дома культуры. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.

Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению [наименование должности руководящего лица Управления культуры и т. На время отсутствия директора командировка, отпуск, болезнь его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий.

Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно:.

В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно:. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.

Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности.

Представлять интересы дома культуры во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами дома культуры с соблюдением требований, определенных законодательством, учредительными документами, решениями учредителей. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. Требовать от учредителей дома культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба учреждению, к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. Директор дома культуры несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом, иными нормативными правовыми актами.

Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Должностная инструкция директора дома культуры [наименование организации, предприятия и т.

Директор дома культуры далее - директор относится к категории руководителей. Директор должен знать: 1. Директор подчиняется непосредственно [вписать нужное]. В подчинении директора находится весь персонал дома культуры. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2. Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: 2. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: 2.

Директор обязан: 2. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр. Заключать трудовые договоры контракты. Директор дома культуры несет ответственность: 4. Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Директор подчиняется непосредственно. В подчинении директора находится весь персонал дома культуры.

Документация Директора Дома Культуры Сельской Местности

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Похожие статьи Директор начальник вычислительного информационно-вычислительного центра должностная инструкция Заведующий жилым корпусом пансионата гостиницы должностная инструкция Должностная инструкция заведующего складом Должностная инструкция заведующего складом Должностная инструкция заведующего экспедицией Должностная инструкция документовода.

Несоблюдение трудовой дисциплины. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки в т. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса. На основе изучения спроса составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

Составляет планы творческо — производственной и финансово — хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально — экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества. Организует учет и составление установленной отчетности.

Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива. Должностная инструкция заведующей прачечной в больнице.

Должностная инструкция директора сельского дома культуры. Должностные обязанности Директор дома культуры: 2. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.

Должностная инструкция руководителя кружка I сельском клубе, Доме культуры должен осуществляться постоянный контроль. Заведующий филиалом библиотеки, филиалом Дома культуры. Пожалуйста сколько дней составляет отпуск у директора дома культуры. Столько, сколько написано у него в ТД, столько сколько учредитель дал! Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.

Что Вам больше всего нравится в своем деле? Когда из хаоса репетиций на твоих глазах рождается задуманный спектакль или шоу, хочется взлететь. Главный бухгалтер администрации подчинен и подотчетен непосредственно главе Сосновского сельского поселения.

Характеристики условий труда на рабочем месте:. Российской Федерации. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Директор культурно-досуговой организации относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [вписать нужное].

Директор культурно-досуговой организации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Заведующий принимает личное участие в распределении и использовании финансовых средств и имущества Дома культуры, контролирует выполнение смет доходов и расходов. Используемые методы должны способствовать появлению инициатив и развитию творчества, обслуживаемого населения. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделений по производству продукции общественного питания.

Included compression files are only ones that have no conditions and are included on all devices and browsers. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СК. Организует выполнение возложенных на СК задач. Руководит производственно — хозяйственной деятельностью СК. Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности.

Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Коммерческий директор в сфере продаж информационно-коммуникационных систем. Приходится с шапкой ходить по спонсорам. Нет ни компьютера, ни Интернета. И еще, сельские клубы кому только не подчиняются.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Составлена в экз. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Директор подчиняется непосредственно. В подчинении директора находится весь персонал дома культуры. На время отсутствия директора командировка, отпуск, болезнь его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др.

Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. Директор принимает личное участие в процессе организации и проведения культурно-массовых мероприятий и мероприятия досугового типа. В обязанности директора входит также руководство клубным формированием, творческим коллективом или любительским объединением.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сократили ставки уборщицы и истопника, объясняя это тем, что получаешь стимулирующие выплаты, значит убирать помещения и топить печи обязана сама. Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению. Каско росгосстрах наступил страховой случай мои действия. Как правильно заполнить журнал производства работ по строительству. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Должностная инструкция директора дома культуры

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Директор заведующий дома дворца культуры, клуба далее - "Работник" относится к руководителям. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Требования к квалификации. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы и указания в пределах своей компетенции; контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Тема: Какие обязанности у заведующей филиала дома культуры. Непосредственное управление Учреждением (СДК Нивский) осуществляет Директор (заведующий), назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации муниципального образования городское поселение Кандалакша. Компетенция и условия деятельности Директора (заведующего), а также его ответственность определяется в договоре, заключаемом между главой администрации муниципального образования городское поселение Кандалакша и Директором (заведующим).

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Могут ли уволить директора дома культуры, который занимает эту должность более 20 лет, потому что не имеет высшего образования? В каких нормативных актах можно посмотреть какую либо информацию по этому поводу? Заведующий сектором дома культуры и отдыха относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы и указания в пределах своей компетенции; контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет. Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению.

В период временного отсутствия заведующего культурно-досуговой организацией клубного типа, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

Должностная инструкция директора дома культуры. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет. Назначение на должность директора и освобождение от нее производится в порядке, установленном учредительными документами дома культуры, и по представлению [наименование должности руководящего лица Управления культуры и т. На время отсутствия директора командировка, отпуск, болезнь его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Похожие статьи Директор начальник вычислительного информационно-вычислительного центра должностная инструкция Заведующий жилым корпусом пансионата гостиницы должностная инструкция Должностная инструкция заведующего складом Должностная инструкция заведующего складом Должностная инструкция заведующего экспедицией Должностная инструкция документовода. Несоблюдение трудовой дисциплины. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводе
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Натан

    Просто проще. Нужно ознакомиться с протоколом сразу после его подписания посредством фотоаппарата.

  2. Оксана

    Это все брехня

  3. Ерофей

    То есть, если покупаешь у какой-то конторы ящик лампочек, к примеру, а потом выясняется, что у этой конторы проблемы с законом, то к тебе могут прийти? так это же катастрофа тогда. теперь понятно, почему большинство возят из-за бугра меньше вопросов потом, ибо никто не будет, а если и захотел бы, то физически не сможет найти заграничного поставщика и выяснить, чем он там занимается.