+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

До какого года подают сведения в военкомат о принятом сотруднике

Я не подавала сведения о принятых и уволенных в военкомат год. Что можно написать чтобы не получить выговор. Я мигрант, не так давно получил паспорт РФ. Ещё не ходил в военкомат, хочу устроится на работу, но там нужен мой приписной которого нет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При приеме на работу поставить работника на воинский учет

Я не подавала сведения о принятых и уволенных в военкомат год. Что можно написать чтобы не получить выговор. Я мигрант, не так давно получил паспорт РФ. Ещё не ходил в военкомат, хочу устроится на работу, но там нужен мой приписной которого нет. Вопрос в том что меня взяли на работу, но там подают сведенья в военкомат. Будет ли мне что нибудь за то что я сам не пошёл в военкомат. Мне 23 года паспорт всего 3 месяца как на руках. Если я официально трудоустроился, но я уклонист.

Подают ли они какие то сведения, что мол некий гражданин уклонист и ТД. И может ли сам военкомат меня как то вычислить. Ведь когда я трудоустраивался приносит приписное и мне ни чего не сказали. А компания довольно большая салон сотовой связи. Подаёт ли военкомат сведения об уклонистах в погран. У меня брат уехал за границу, собирается там обосноваться. Уехал со 2-го курса института.

Если он приедет на некоторое время домой, его при выезде назад заграницу могут не выпустить? Мы приняли на работу мужчину, которому 50 лет, он снят с военного учета. Вопрос: нужно ли подавать сведения в военкомат о приеме его на работу? Пожалуйста, обязательно ли нужно подавать в военкомат сведения о своих сотрудниках? И на основании какого документа? Пожалуйста нужно ли подавать в военкомат сведения о работнике, если он инвалид 3 группы и года рождения!

Несколько дней назад пришла телеграмма с требованием подать декларации о доходах не только начальникам как было ранее , но и подчинённым. Эти сведения передаются через кадровика в областной военкомат. Можно ли отказаться подавать личные сведения о себе таким образом, а не через налоговую? Совершенно не хочется, чтобы наш кадровик был в курсе моих дел У меня такой вопрос: Наша фирма находиться в г. Подольске МО, мы подаем сведения в военкомат о всех наших сотрудниках, но недавно к нам поступил работник из г.

Ростов-на-Дону мне так же подавать о нем сведения или нет? Заранее спасибо за ответ! Должна ли организация ЗАО подавать сведения в военкомат о военнообязанных сотрудниках? Что может грозить организации, если данные не будут подаваться? Заранее благодарен за ответ. Пожалуйста, подает ли сведения о приезжих студентах-заочниках в местный военкомат заочный деканат ВУЗа? Скажите, пожалуйста! Нужно ли при регистрации ООО вставать на учет в обязательном порядке в фонд медицинского страхования и в фонд занятости, а также и подавать сведения в военкомат?

Насчет соцстраха и пенсионного я точно знаю - надо, а в остальном - никак не могу получить точного ответа на вопрос. Разрешите мои сомнения, пожалуйста. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Подавать сведения в военкомат. Нужно ли подавать сведения в военкомат при смене паспорта в 45 лет? Юрист Хмельницкий Виталий Николаевич.

Обязанность об извещении военкомата при смене паспорта у вас не возникает. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Нужно ли подавать сведения в военкомат, если работнику 57 лет? Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич. Нет надобности в таком возрасте. Юрист Метелькова Ксения Михайловна. У Вас в должностной прописаны данные обязанности? Юрист Криухин Николай Валерьевич. Будет штраф от до рублей за нарушение правил воинского учета по статье Юрист Антюхин Алексей Владимирович.

Да, конечно подают сведения и вас вычислят. Юрист Белоусов Сергей Николаевич. Здравствуйте, да, могут не выпустить, военкомат направляет соответствующие постановления на пункты пропуска.

Татьяна Александровна. Фирма Военно - Правовая Коллегия. Не нужно. Нужно ли подавать сведения в военкомат о принятых иностранцах, имеющих военные билеты? Юрист Грибов Юрий Владимирович. Не нужно, военкоматы никакого отношения к иностранным гражданам не имеют, как и иностранные гражданине не имеют никакого отношения к военкоматам и военной службе на территории РФ.

Юрист Слободчикова Ирина Викторовна. Здравствуйте, да обязательно. Любовь Николаевна. Юрист Янбулатов Айрат Салаватович. Если он снят с воинского учета то ни каких сведений передавать не нужно. На какой закон сослаться? Адвокат Шук Павел Семенович. НЕТ, не нужно. О прохождении воинской службы. Работаю в военкомате, должность - помощник начальника отделения. Юрист Плясунов Константин Андреевич. Здравствуйте, Ольга! Должно быть основания для сбора о Вас информации. Так как согласно Конституции РФ сбор без вашего согласия не допускается.

Пишите, решим вопрос. Юрист Любезнов Денис Викторович. Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу учебу либо об уволенных с работы отчисленных из образовательных учреждений гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, - влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.

С уважением, Д. Как и какие сведения необходимо подавать в военкомат о сотрудниках призывного возраста. Юрист Шорин Алексей Вячеславович. N "Об утверждении Положения о воинском учете" с изменениями от 14 августа г. Раздел IV. Адвокат Голубев В.

Трудовое законодательство такой обязанности не предусматривает. Юрист Михайлов Валерий Владимирович. Уважаемый Иван! ВУЗ любой организационно-правовой формы обязан подавать сведения о всех военнообязанных студентах, в том числе и о заочниках. С уважением! Юрист Пономарева Ирина Александровна. Уважаемая Екатерина! Каждое юридическое лицо обязано при создании встать на учет в Фонде обязательного медицинского страхования в течение 1 месяца с момента государственной регистрации до недавнего времени - в течение 10 дней.

В противном случае на организацию будет наложен штраф в размере 5 тыс. Фонда занятости в настоящее время не существует. С уважением,. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

До какого года подают сведения в военкомат о принятом сотруднике

Деятельность по проведению воинского учёта на предприятии сопровождается сдачей отчетов в райвоенкоматы. Эта функция закреплена законодательством и является частью в работе по учёту военнообязанных лиц.

Касается эта обязанность работодателей, чьи организации имеют различную структуру и форму собственности. Отчетность в военкомат года не сдается только индивидуальными предпринимателями. Сроки сдачи отчетности и наличие обязательств за неточности, допущенные при создании информационных бланков, также закреплены законодательно.

Обычно на предприятии обязанность по проведению учёта военнообязанных возлагается на кадровика. Исключением являются коллективы с численностью более человек, так как в этом случае по закону положено иметь отдельную штатную единицу для проведения работы по воинскому учёту. Отчеты в военкомат кадровика или профильного сотрудника имеют свою форму и порядок заполнения. Весь регламент прописан в нормативных актах. Их несколько:.

Для правильности осуществления отчётности по военнообязанным лицам и проведению учётной работы руководители и ответственные сотрудники должны изучить правовые документы и использовать их в своей работе.

Законодательством предусмотрено несколько видов отчётности, которые имеют своего адресата и регламентные сроки. Существующая отчётность разработана таким образом, что есть бланки, требующие заполнения точно к назначенному сроку, а есть данные, подлежащие передачи в оперативном режиме.

Списки мужчин, которым в следующем за отчетным годом исполнится 17 лет. Данные об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья работников, состоящих на воинском учете.

Информационный бланк для заполнения предоставляется райвоенкоматом. Информация о наличии на предприятии транспорта и его техническом состоянии. Касается автотранспорта , который должны быть предоставлен ВС или спецформированиям согласно Приказу МО.

Скачать форма 6 Скачать форма 18 Скачать форма Для системного и эффективного ведения военного учёта и составления отчётности перед вышестоящими организациями на предприятии должен быть издан приказ о воинском учёте и назначении ответственного лица за его проведение. Допускается издание одного распоряжения, в котором будут затронуты все вопросы, но также возможно издать два обособленных приказа. Общая ответственность за работу с военнообязанными лицами всегда возлагается на руководителя, но, как правило, в организации есть исполнитель, который и занимается всей работой.

Именно этот исполнитель и записывается в приказе, как лицо, ответственное за ведение воинского учёта. Согласно законодательству, в зависимости от количественного состава работников предприятия, ответственным назначенцем может быть не один человек. Назначенные приказом сотрудники ведут учет и должны знать и соблюдать правила заполнения всей необходимой отчетности, а также не пропускать предельные сроки её подачи.

Бланки отчётности не сложные по своему исполнению, но в случае возникновения вопросов по существу их заполнения или заполнение некоторых строк вызывает затруднения, ответственный сотрудник может посмотреть образец любого проработанного бланка, обратившись в райвонкомат.

Поскольку работа, связанная с военным учётом регламентирована законодательными нормативами и ориентирована на реализацию государственных задач, то неподобающее и халатное отношение к выполнению требований карается по закону. Для этого предусмотрена административная ответственность. Контролировать работу предприятия на предмет правильного ведения воинского учёта на предприятии, а также сдачи отчетности с достоверной информацией уполномочены местные ВК.

Регулярность инспектирования следующая:. Проверки должны проводиться представителями военкомата или уполномоченными сотрудниками органов местного самоуправления. В ходе проверки оценивается ведение работы и соответствие предоставленных в отчётах сведений действительности.

Полученные результаты ревизии отражаются в специальном журнале в виде оценки. Неудовлетворительное оценивание работы оборачивается штрафом для работодателя и ответственного сотрудника.

Предприятие к ответственности за такое нарушение не несёт и штрафом не облагается. Военные части Военкоматы Полезная информация. Воинский учет. Нормативная база Отчетность для работодателей Ответственность работодателя Контроль над исполнением законодательства Видео по теме. Кадровики обязаны сдавать отчет в военокмат по ведению воинского учета. Читайте также:. Положение о воинском учете. Можно ли работать без военного билета. Видео по теме. Embedded video. Приказ по воинскому учету.

Как заполнить форму 19 для военкомата пошаговая инструкция. Форма 18 для воинского учета. Жилищное обеспечение военнослужащих. Ваше имя. Отчеты составляются по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Сдаются в военкомат и комитет по бронированию горсовета. Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа ГПЗ. Квалифицируется по одной из вышеперечисленных статей.

Какие сведения о работниках подает кадровик в военкомат. Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете следующие: Фамилия, имя, отчество. Воинское звание.  Первые — это мужчины — граждане РФ от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе (п. 14 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от № ; далее — Положение № ). К военнообязанным относят мужчин, которые: пребывают в запасе.

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Обязанность вести воинский учет часто возлагают на кадровика. А начинающие специалисты испытывают сложности в этом вопросе. Во-первых, нужно понять — кто подлежит воинскому учету, а кто нет. Во-вторых, важно знать, какие документы по воинскому учету проверить у соискателя при приеме на работу. В-третьих, разобраться, как заполнить личную карточку и когда сообщить в военкомат о принятых сотрудниках.

Об этом поговорим в статье. Закон выделяет две категории работников, которые подлежат воинскому учету. К ним относятся 1 : — призывники; — военнообязанные. Это граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учете и не находятся в запасе.

Призывника могут освободить от воинской обязанности по состоянию здоровья. В их число входят граждане п. Когда принимаете сотрудника на работу, проверьте его паспорт и документы воинского учета.

В паспорте должна быть отметка об отношении к воинской службе, а в документах воинского учета — запись о постановке на воинский учет по месту жительства или пребывания. Такие штампы вносят военкоматы муниципальных образований или территориальные органы МВД России по вопросам миграции.

В нем указывают отношение к воинской обязанности, дату и подпись сотрудника, который внес штамп. Удостоверение гражданина, поступающего на военную службу. Военкомат выдает его мужчинам с 1 января по 31 марта года, в котором им исполняется 17 лет, или женщинам после получения военно-учетной специальности п. Изучите удостоверение. Проверьте, действительно ли оно принадлежит соискателю. Посмотрите на фотографию, сверьте фамилию, имя, отчество и дату рождения с паспортом. Имейте в виду, что печать военкомата должна заходить на фотографию.

Убедитесь, что есть отметка о постановке на воинский учет. Это указывают на второй и третьей страницах удостоверения. Название военкомата, в котором соискатель состоит на учете, и категорию годности к военной службе вы найдете на первой странице.

Военный билет. Этот документ предъявляют чаще всего. Военные билеты бывают двух видов: — военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана; — военный билет офицера запаса. Министерство обороны. Проверьте, чтобы в военном билете не было исправлений и помарок, а записи были внесены тушью черного цвета или черной пастой. На первой странице должна быть фотография. Исключение составляют военные билеты советского образца. В некоторых из них отсутствуют фотографии.

Посмотрите страницу, где стоит штамп о месте учета. По общему правилу, там должна стоять отметка о постановке на учет по месту жительства или пребывания п. Бывает, что отметка о снятии с учета есть, а о постановке на учет нет.

Это не повод отказывать работнику в приеме на работу. Но в этом случае вы обязаны в двухнедельный срок сообщить в военкомат о том, что приняли на работу сотрудника, у которого отсутствует отметка о постановке на воинский учет п.

Временное удостоверение, выданное взамен военного билета. Документ выдают гражданину, у которого нет документов для оформления военного билета либо когда нужно убедиться в его подлинности. Обратите внимание на фотографию, сверьте паспортные данные владельца и проверьте срок.

Временное удостоверение выдают на один месяц п. Причем в отношении солдат, офицеров и призывников этот раздел заполняют по-разному. Личная карточка призывника.

Заполните ее на основании сведений из удостоверения призывника. Таких категорий пять п. В пункте 6 укажите название военкомата, где работник состоит на воинском учете 3. Эти сведения вы найдете на второй и третьей страницах удостоверения призывника. Пункты 1, 3, 4, 7 и 8 личной карточки не заполняйте образец ниже. Личная карточка солдата. В пункте 1 укажите категорию запаса 4. Она указана на странице 11 военного билета. В пункте 4 отметьте полное кодовое обозначение военно-учетной специальности 7 страница 11 военного билета , в пункте 5 — категорию годности к военной службе 8 страницы 2 , 3 или 13 , 14 военного билета.

Пункт 6 предназначен для наименования военкомата, где работник состоит на учете 9 страницы 21—24 военного билета , а пункт 7 — для отметок об общем и специальном учете 10 страницы 16—18 военного билета образец ниже. Личная карточка офицера. Заполните ее на основании военного билета офицера запаса. В пункте 2 укажите воинское звание 11 страницы 3 , 9 и 10 военного билета , в пункте 3 — состав 12 страница 3 военного билета.

В пункте 4 отметьте полное кодовое обозначение военно-учетной специальности 13 страница 3 военного билета , в пункте 5 — категорию годности к военной службе 14 страницы 13 , 14 военного билета. О приеме и увольнении сотрудника, который подлежит воинскому учету, работодатель должен уведомить военкомат в течение двух недель подп. Если этого не сделать, компанию могут оштрафовать на сумму от до рублей ч. Скачать и распечатать образец.

Заполните раздел II бланка, используя следующие условия. Он состоит на учете в Отделе военного комиссариата по городам Павловский Посад, Электрогорск и Павлово-Посадскому району. Предъявил удостоверение гражданина, поступающего на военную службу.

Не прочитано. Сохранить Распечатать Мобильно. В статье читайте:. Если у соискателя нет документов воинского учета, ему нельзя отказать в приеме на работу. Однако об этом нужно сообщить в военкомат подп. Нормативная база Документ Поможет вам Закон от 28 марта г. Уточнить форму уведомления военкомата о приеме на работу гражданина, который подлежит воинскому учету. Перечитать статью и сдать тест еще раз.

Практический журнал по работе с персоналом. О журнале. Способы подписки. Позвоните по номеру 8 или подпишитесь в интернет-магазине.

Ознакомительный номер. Все материалы номера открыты для просмотра без регистрации. Закон от 28 марта г. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ 11 апреля г.

Воинский учет в компании: кто ведет, кого учитывать, что сообщать, какие документы и штрафы

Все российские организации обязаны вести учет военнообязанных и сдавать отчеты в военкомат в соответствии с требованиями Федерального закона "Об обороне" от Эта обязанность не зависит от формы собственности о организационно-правовой формы, а невыполнение этих обязанностей чревато.

Разберемся, как отчитываться в военкомат в году, какие формы и в какие сроки нужно сдать. Следовательно, отчетность в военкомат касается всех юридических лиц, без исключения. Узнаем, какая она и как ее правильно заполнить. Обычно воинским учетом работников занимается человек, ответственный в организации за регламентирование трудовых отношений кадровик, HR.

Его назначает своим приказом по организации руководитель. Число ответственных лиц прямо зависит от численности работников. Если в организации трудоустроено:. Эти сотрудники ведут воинский учет и сдают отчеты в военкомат, сроки которых отличаются в зависимости от вида отчетной документации.

Кстати, ответственность за их соблюдение и за правильность заполнения отчетов и корректность данных в них несет лично руководитель компании, вне зависимости от числа назначенных уполномоченных сотрудников. В соответствии с ними работодатели должны регулярно направлять в территориальный военкомат данные:. Кроме это существуют отдельные бланки для разных организаций. Например, военкоматы должны получать информацию о призывниках и о тех работниках, которые уклоняются от службы в армии.

Таким образом, каким будет отчет в военкомат в , как делать и по какой форме, зависит от того, какую информацию нужно передать в этот раз. Сроки сдачи у этих документов тоже отличаются. В качестве примера разберем, как заполнить форму 6 в военкомат, пошаговая инструкция поможет избежать ошибок в оформлении бланка. Заполнять форму следует в трех экземплярах, два из которых сдают в военный комиссариат. Обычно работодатели отчитываются о военнообязанных на бумаге, электронный способ практикуется редко.

Бланк помещается всего на одной странице, в нем не нужно указывать фамилии работников. Форма 6 для военкомата содержит сведения только количестве работников в организации и их детализации по категориям:. В каждой категории необходимо распределить военнообязанных по воинским званиям и отметить, сколько человек пребывает в запасе и на кого из них есть бронь.

Заверяет отчет своей подписью руководитель. Форма 18 — это карточка организации. Утверждена Письмом Минкультуры от Работники военных комиссариатов всегда идут навстречу работодателям и предоставляют не только бланки отчетов, которые нужно сдавать, но и подробные инструкции по их заполнению. Исправить допущенные ошибки обычно разрешают без проблем.

Если работодатель проигнорирует требования законодательства по ведению воинского учета и своевременному направлению данных в военкомат, его привлекут к административной ответственности. Оснований может быть несколько:. Несдача отчетности является основанием для административного штрафа для директора, саму компанию к ответственности за такое нарушение не привлекают. Скачать образец отчета по форме 6 для военкомата г.

Карантин Проверка контрагента Готовые формы документов от КонсультантПлюс. Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных. Отчетность в военкомат — это часть учета военнообязанных лиц; работодатели ведут такой учет в соответствии с требованиями законодательства.

Не отчитываются о работниках только индивидуальным предпринимателям, даже использующим труд наемных работников. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вам может быть интересно:. Приказ об утверждении должностных инструкций в году. Как составить протокол комиссии по списанию основных средств. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

После окончания института я поступила на работу в отдел кадров большой организации на должность инспектора по кадрам. Недавно у нас уволился инспектор по воинскому учету и мне предложили перевестись на эту должность.

Отчет в военкомат

После окончания института я поступила на работу в отдел кадров большой организации на должность инспектора по кадрам. Недавно у нас уволился инспектор по воинскому учету и мне предложили перевестись на эту должность. Предложили так, что отказаться я не смогла, хотя такой работой раньше не занималась. Особенно много вопросов возникает при приеме новых сотрудников.

Как поставить их на воинский учет? У кого документы воинского учета можно вообще не спрашивать? И нужно ли сообщать в военкомат о принятых на работу сотрудниках? Обязанность вести воинский учет возложена на каждого работодателя.

Вот только далеко не все из них эту обязанность исполняют. Ваша компания - не в их числе. И это правильно! Специально для вас и всех, кто осознает важность этой функции для государства и ответственно относится к возложенной обязанности, расскажем о том, как правильно при приеме на работу вести воинский учет работника.

Работу специалиста по воинскому учету в любой организации можно условно разделить на три составные части: постановка на воинский учет вновь принятых на работу заключивших трудовой договор сотрудников; поддержание в актуальном состоянии сведении воинского учета на установленном и необходимом уровне; снятие работника с воинского учета при прекращении трудовых отношений.

Отвечая на ваш вопрос, мы рассмотрим только первую, но наиболее сложную часть работы специалиста - постановку принятого работника на воинский учет. Граждане последней категории ставятся на воинский учет по месту их пребывания, в том числе и в организации прохождения альтернативной гражданской службы, с 12 декабря г. Принимая на работу граждан призывного возраста, нужно знать, что не все из них обязаны состоять на воинском учете. Некоторые призывники освобождены от исполнения воинской обязанности п.

В большинстве случаев призывники освобождаются от исполнения воинской обязанности по состоянию здоровья на основании решения, принимаемого призывной комиссией по результатам медицинского освидетельствования заключения ВВК.

В этом случае им выдается военный билет, в котором в п. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, ставятся на воинский учет по месту прохождения этой службы. Работники женского пола подлежат воинскому учету, только если они имеют военно-учетные специальности и профессии, перечень которых см. Процедуру постановки работника на воинский учет при приеме на работу можно разделить на несколько этапов.

Отметка об отношении к воинской обязанности представляет собой прямоугольный штамп размером 70х20 мм. В штампе указывается отношение к воинской обязанности в зависимости от пола военнообязанного, дата внесения штампа и подпись сотрудника, осуществившего внесение штампа.

При внесении штампа специальным принтером дополнительно указывается код подразделения сотрудника, осуществившего внесение штампа. Образцы штампов об отношении к воинской обязанности см. Постановлением Правительства РФ от Однако до настоящего времени такой порядок не утвержден.

При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, должен предъявить работодателю документы воинского учета только в случае, если он является военнообязанным или подлежащим призыву на военную службу ст. Для призывников - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу приписное свидетельство ;. Для военнообязанных - военный билет временное удостоверение, выданное взамен военного билета.

Начать необходимо с проверки наличия в паспорте гражданина РФ отметки об отношении к воинской обязанности на с. При проверке подлинности документов воинского учета и подлинности записей в них необходимо обратить внимание на соответствие данных документов паспортным данным гражданина, на наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях - на срок их действия.

Формы этих документов, а также порядок их ведения и хранения установлены в Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан РФ утв. Основные положения обязанностей граждан, подлежащих призыву на военную службу, и военнообязанных по воинскому учету в мирное время по мобилизационной подготовке, в период мобилизации, военного положения, а также в военное время в виде извлечений из Закона о воинской обязанности и Федерального закона от В конце этих текстов отведено место для росписи работника за ознакомление со своими обязанностями и дата ознакомления.

Поэтому, подробно разъяснив работнику его обязанности с учетом особенностей мобилизационного плана организации, рекомендуем вам проверить наличие личной подписи работника за ознакомление с ними, и в случае ее отсутствия попросить его расписаться и поставить дату ознакомления.

При этом документы воинского учета должны вестись заполняться аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком. Записи и подписи должностных лиц производятся только тушью черного цвета. Подписи должностных лиц должны быть разборчивыми и включать в себя следующие реквизиты: наименование воинской должности должности , воинское звание, инициал имени и фамилию должностного лица.

Вы наверняка спросите, а что делать, если при проверке документов обнаружатся какие-либо ошибки, неточности, проблемы?

Административные меры к должностным лицам организации за правонарушения в области воинского учета предусмотрены гл. О том, как организовать воинский учет в организации, см. В случаях отсутствия отметок на с. Форма такого направления в нормативных правовых актах не определена, поэтому вы можете разработать свою форму пример 1 и внести ее в Сборник типовых и трафаретных текстов документов кадровой службы.

Кроме того, при обнаружении в документах воинского учета неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов направляйте их владельцев в военный комиссариат, в котором они состоят или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета и устранения выявленных замечаний.

И еще. Рекомендуем вам при проверке заполнения документов воинского учета обратить особое внимание на два момента. Обязательно проверьте у военнообязанного запаса наличие в военном билете отметки о вручении ему мобилизационного предписания. Такая отметка в виде штампа размером 35x30 мм ставится в военном билете офицера запаса в п. Мобилизационное предписание с двумя контрольными талонами к нему вклеивается в военном комиссариате на внутреннюю сторону задней обложки военного билета.

На практике бывает, что штамп о выдаче мобилизационного предписания в военном билете стоит, а само предписание отсутствует. В такой ситуации нужно направить работника в военный комиссариат для уточнения документов воинского учета пример 2. Проверьте у военнообязанного наличие жетона с личным номером Вооруженных Сил РФ, если в военном билете есть отметка о его вручении. Порядок заполнения Раздела II личных карточек работников военнообязанных и призывников определен Методическими рекомендациями.

При этом записи должны производиться чернилами, шариковыми, гелевыми и другими ручками черного или синего цветов, а записи в п. Специалист по воинскому учету обязан разъяснить работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и моблизации, установленных законодательством РФ и Положением о воинском учете, осуществлять контроль их исполнения, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение этих обязанностей.

Это тоже входит в ваши обязанности. Для поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета структурных подразделений военных комиссариатов, руководители, ответственные за военно-учетную работу, должностные лица работники организаций обязаны направить в двухнедельный срок в структурные подразделения военкоматов и или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятых на работу пример 6.

Направление работника в структурное подразделение военного комиссариата для уточнения документов воинского учета. Личная карточка работника на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов запаса фрагмент. Журнал: Всё для кадровика, По состоянию на: Вход Регистрация Забыли пароль?

Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем HRTrud. Кто подлежит воинскому учету? Не подлежат воинскому учету в организациях граждане: а освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии с Законом о воинской обязанности; б проходящие военную службу; в отбывающие наказание в виде лишения свободы; г женского пола, не имеющие военно-учетной специальности; д постоянно проживающие за пределами РФ; е имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР России и ФСБ России.

Наша справка Отметка об отношении к воинской обязанности представляет собой прямоугольный штамп размером 70х20 мм. Однако до настоящего времени такой порядок не утвержден Этап 1 Проверка документов Шаг 1 Получение от работника документов воинского учета. Документами воинского учета являются: 1. Для призывников - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу приписное свидетельство ; 2.

Шаг 2 Проверка документов воинского учета. ИМЕЙТЕ В ВИДУ Основные положения обязанностей граждан, подлежащих призыву на военную службу, и военнообязанных по воинскому учету в мирное время по мобилизационной подготовке, в период мобилизации, военного положения, а также в военное время в виде извлечений из Закона о воинской обязанности и Федерального закона от Поэтому, подробно разъяснив работнику его обязанности с учетом особенностей мобилизационного плана организации, рекомендуем вам проверить наличие личной подписи работника за ознакомление с ними, и в случае ее отсутствия попросить его расписаться и поставить дату ознакомления При этом документы воинского учета должны вестись заполняться аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком.

Обязательно нужно проверить наличие отметки о приеме гражданина на воинский учет: в военном билете офицера запаса, а также в военном билете солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика, мичмана запаса штамп размером 35x30 мм, заверенный подписью должностного лица и гербовой печатью ; в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу штамп военного комиссариата.

Образцы штампов о приеме снятии на воинский учет и порядок их заполнения см. ПРИМЕР Мобилизационное предписание с двумя контрольными талонами к нему вклеивается в военном комиссариате на внутреннюю сторону задней обложки военного билета.

Этап 3 Разъяснение обязанностей по воинскому учету Специалист по воинскому учету обязан разъяснить работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и моблизации, установленных законодательством РФ и Положением о воинском учете, осуществлять контроль их исполнения, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение этих обязанностей. Этап 4 Направление сведений о принятых работниках в военный комиссариат Для поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета структурных подразделений военных комиссариатов, руководители, ответственные за военно-учетную работу, должностные лица работники организаций обязаны направить в двухнедельный срок в структурные подразделения военкоматов и или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятых на работу пример 6.

Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Подавать сведения в военкомат

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Внесены изменения в Федеральный закон от 28 марта г. Помимо прочего, редакции подверглась ч. Теперь законом на работодателей возложено две новые обязанности. Во-первых, лица, ответственные за воинский учет в организации, должны направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете.

Несообщение в военный комиссариат сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, влечет наложение административного штрафа на руководителя или другое ответственное за военно-учетную работу должностное лицо организации.

Урок № 18. Как вести воинский учет при приеме на работу

Все российские организации обязаны вести учет военнообязанных и сдавать отчеты в военкомат в соответствии с требованиями Федерального закона "Об обороне" от Эта обязанность не зависит от формы собственности о организационно-правовой формы, а невыполнение этих обязанностей чревато. Разберемся, как отчитываться в военкомат в году, какие формы и в какие сроки нужно сдать. Следовательно, отчетность в военкомат касается всех юридических лиц, без исключения.

Отчеты в военкомат в 2020 году

Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом ВС РФ далее — Рекомендации. Какие же обязанности по ведению воинского учета возникают у ответственного за это работника? Прежде всего, конечно, проверить наличие воинской обязанности у поступающих на работу — посмотреть, имеется ли в паспорте отметка об этом, есть ли и подлинные ли документы воинского учета удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — для призывников; военный билет временное удостоверение, выданное взамен военного билета — для военнообязанных , мобилизационные предписания для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания , жетоны с личными номерами Вооруженных Сил РФ при наличии в военном билете отметки о вручении жетона. Генштабом Вооруженных Сил РФ Порядоксообщения организациями об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, в военные комиссариаты 1. При изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья получении инвалидности граждан, состоящих на воинском учете, работники, осуществляющие воинский учет в организациях, заполняют и вручают гражданину листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете далее — листок сообщения , по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку под личную расписку гражданина в журнале учета листков сообщений и корешков к ним.

Деятельность по проведению воинского учёта на предприятии сопровождается сдачей отчетов в райвоенкоматы. Эта функция закреплена законодательством и является частью в работе по учёту военнообязанных лиц.

Подача в военкомат сведений при увольнении работника. С 13 апреля по 31 декабря года действуют Временные правила по представлению в базу вакансий "Работа в России" информации, в частности, о ликвидации прекращении деятельности работодателя, сокращении численности штата работников. Постановление Правительства РФ от Работодатель обязан сообщить в течение двух недель в военкомат муниципального образования и или орган местного самоуправления об увольнении работника, подлежащего воинскому учету. Это предусмотрено пп. Сведения об увольняемом подаются по форме , приведенной в Приложении N 9 к указанным Методическим рекомендациям. За неисполнение этой обязанности виновному руководителю организации или работнику, ответственному за военно-учетную работу грозит штраф от 1 до 5 руб.

Воинский учет — обязанность работодателя. Учет военнообязанных лиц и сдача отчетов в военкомат — требования, нарушение которых грозит штрафами. Рассмотрим, кто должен вести воинский учет, какую отчетность и когда сдавать в военкомат, какова ответственность за отсутствие воинского учета.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.