+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если по больничному листу выдано продолжение как отразить

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель не освобождается от обязанности за свой счет обеспечить выплату работнику пособия за три дня и в том случае, когда один период временной нетрудоспособности охватывает не только случай заболевания или травмы работника, но иные случаи, перечисленные в п. Когда период временной нетрудоспособности застрахованного лица подтвержден несколькими листками нетрудоспособности и является одним страховым случаем, при изменении в больничном кода причины нетрудоспособности с "03" на код "01" пособие по временной нетрудоспособности должно быть оплачено за счет средств страхователя за первые три дня с даты изменения кода причины нетрудоспособности, указанной в строке "дата 1" листка нетрудоспособности. Обоснование позиции: Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, определяются Федеральным законом от Согласно ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения в расчете больничного листа с апреля 2020 года в 1С:ЗУП

Больничный лист с продолжением: как правильно его заполнять работодателю при оформлении

Вопрос: Сотрудница находится на больничном причина нетрудоспособности травма, не являющаяся производственной , она передала один лист нетрудоспособности, у которого есть продолжение он не закрыт еще. Можно ли начислить и выплатить сотруднице пособие по временной нетрудоспособности по этому листу или нужно ждать пока она предоставит закрытые листы нетрудоспособности? Ответ: По общему правилу при продолжительной болезни пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности.

Однако, если при продолжительной нетрудоспособности сотрудник приносит больничные листки поочередно еще до прекращения нетрудоспособности, то есть первичный и второй его продолжение и даже третий продолжение второго , пособие нужно выплатить не дожидаясь закрытия последнего больничного листа, где проставлена дата выхода на работу. При этом, оплатить пособие нужно в течение 10 календарных дней после получения правильно оформленного больничного листа. В таких ситуациях первичный больничный лист имеющий продолжение считается закрытым если:.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Еще читайте: расчет больничного листа в году по новому пример расчета.

Таким образом, работник вправе получить пособие по закрытому больничному листу, даже если страховой случай не закончился. Назначить пособие нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил верно оформленный больничный листок.

Выплатите пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. Как правило, больничное пособие нужно выплачивать за весь период болезни: с первого дня заболевания или получения травмы до выздоровления сотрудника члена его семьи или же до момента получения инвалидности ч. Подробнее см. За какой период начислять больничное пособие. Если по каким-либо причинам сотрудник не смог сразу сдать больничный листок например, потерял его , он вправе обратиться за пособием в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания периода ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования, долечивания ч.

Этот срок может быть продлен по решению местных отделений ФСС России, если сотрудник пропустил его по уважительной причине ч. Как правило, больничное пособие нужно начислять и выплачивать за весь период болезни: с первого дня заболевания или получения травмы до выздоровления сотрудника члена его семьи или же до момента получения инвалидности. При этом в оплачиваемый период включаются все календарные дни, в том числе выходные и нерабочие праздничные. При трудовых увечьях и профзаболеваниях больничные начисляйте за период с первого дня нетрудоспособности до тех пор, пока сотрудник не поправится или ему не пересмотрят группу инвалидности п.

Если все больничные листки оформлены с соблюдением действующих правил, начислите пособие за весь период, на который они выданы. При амбулаторном лечении лечащий врач имеет право единолично открыть листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Продлевать больничный листок сверх этого срока вправе только врачебная комиссия. Сам бланк больничного листка позволяет вписать в него ограниченное число периодов освобождения от работы. Поэтому при длительном заболевании сотруднику может быть выдано несколько больничных листков медучреждение закрывает предыдущий листок нетрудоспособности для назначения пособия и выдает новый листок продолжение.

Причем открыть, продлить и закрыть их могут разные лечебные заведения п. Например, поликлиника, больница и санаторий, куда сотрудник был направлен на долечивание после стационара. При расчете больничного пособия соблюдайте ограничения по максимальному периоду его оплаты ст.

При длительном лечении работник получит несколько листков нетрудоспособности. Прежде чем их оплатить, проверьте, нет ли в них ошибок, и определите, к какой категории относится работник. От этого будет зависеть количество оплачиваемых дней болезни. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист ч.

Если работник долго болеет, скорее всего, врач выпишет ему несколько больничных листов. Форма больничного листа утверждена приказом Минздравсоцразвития России от Бланк состоит из нескольких разделов.

Нередки ситуации, когда врач случайно допускает ошибки, заполняя этот раздел. При наличии ошибок в данном разделе больничный лист считается испорченным, взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. Список недочетов в оформлении листков нетрудоспособности приведен в пункте 60 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок, утвержденных постановлением ФСС РФ от Следовательно, в такой ситуации компанию могут ожидать:.

Ошибки в указании продолжительности длительного лечения и оформлении больничных. Для удобства мы сгруппировали в таблицу ситуации, в которых врачи могут допустить ошибки при указании продолжительности лечения в больничных листах п.

Таблица 1 Продолжительность периодов при оформлении больничных листов в случае длительной болезни работника. В табл. На втором и на третьем было указано, что они являются продолжением первого больничного листа. Правильно ли это? Он должен был указать на третьем листке нетрудоспособности, что тот является продолжением второго.

Как должны быть оформлены второй, третий и последующие больничные листы. Когда работник болеет длительное время, врач вправе выписать ему несколько больничных листов. Каждый из них будет продолжением предыдущего п. Из них один первичный и два продолжения. В третьем больничном указано, что работник должен приступить к работе с 8 августа года. Для бухгалтера важно выяснить, сколько страховых случаев произошло с работником. Для этого он должен внимательно изучить записи на каждом больничном листе.

Это условие обязательно при заполнении листка нетрудоспособности, который является первичным п. Этот код говорит о том, что работник продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности продолжение п. Внесение даты при указании в больничном кода 31 Порядком выдачи больничных листов не предусмотрено. Обратите внимание: первичный больничный не всегда имеет продолжение. Если работник на момент осмотра здоров, врач поставит в первичном больничном листе дату выхода на работу, а в кабинете оформления больничных листов на документе поставят печати.

Печати могут выступать за пределы специально отведенного места, но не должны попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности абз. Если печать все же попала на ячейки информационного поля, то она не должна препятствовать распознаванию символов, указанных в этих ячейках. В кабинете оформления справок и больничных листов на документе поставят печати. Таким образом, образуется цепочка последующий больничный лист ссылается на предыдущий. Для бухгалтера это означает, что нужно назначить пособие по временной нетрудоспособности за один страховой случай.

По общему правилу пособие в случае болезни и непроизводственной травмы выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности ч. Ограничения продолжительности выплаты пособия установлены для некоторых категорий работников. Они перечислены в табл. Из табл. Такое правило установлено в информации по заполнению бланка листка нетрудоспособности, указанной на оборотной стороне больничного листа.

Работодатель выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни или непроизводственной травмы работника за счет ч. Страховой случай болезнь или травма может быть оформлен несколькими листками нетрудоспособности.

Если это один страховой случай, то первые три дня болезни нужно оплатить за счет средств работодателя один раз. Это первые три дня болезни из первого больничного листа. Работодатель обязан ч. Работодатель обязан оплатить так называемый закрытый больничный лист. Это листок нетрудоспособности, в котором:. Работник принес первичный листок нетрудоспособности 15 сентября года. Затем 30 сентября года в бухгалтерию поступил второй листок нетрудоспособности.

В каком порядке нужно оплатить больничные листы, если зарплата за первую половину месяца выплачивается 20го числа текущего месяца, за вторую — 5-го числа следующего месяца? То есть не позднее 25 сентября года;.

В нашем случае 5 октября. Но этот день — воскресенье. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня ч. Следовательно, и пособие по временной нетрудоспособности нужно выплатить раньше — то есть не позднее 3 октября года. Темы: Больничный лист Выплаты персоналу.

Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Продолжение больничного листа

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель не освобождается от обязанности за свой счет обеспечить выплату работнику пособия за три дня и в том случае, когда один период временной нетрудоспособности охватывает не только случай заболевания или травмы работника, но иные случаи, перечисленные в п.

Когда период временной нетрудоспособности застрахованного лица подтвержден несколькими листками нетрудоспособности и является одним страховым случаем, при изменении в больничном кода причины нетрудоспособности с "03" на код "01" пособие по временной нетрудоспособности должно быть оплачено за счет средств страхователя за первые три дня с даты изменения кода причины нетрудоспособности, указанной в строке "дата 1" листка нетрудоспособности.

Обоснование позиции: Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, определяются Федеральным законом от Согласно ч. По смыслу указанной нормы возникновение прав и обязанностей по выплате пособия закон связывает именно с моментом наступления страхового случая в указанные периоды. Часть 1 ст. Порядок оформления листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития РФ от Как следует из п.

Согласно п. В строке "Иное: [][]" указывается двухзначный код - в случае, если гражданин продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности продолжение , в листке должен стоять код В строке "Выдан листок продолжение N" указывается номер продолжения листка нетрудоспособности п.

В соответствии с п. В случае изменения причины временной нетрудоспособности в ячейках "код изм [][]" указывается соответствующий двухзначный код новой причины, а в строке "дата 1" проставляется дата такого изменения п.

Следовательно, при изменении причины нетрудоспособности в рамках одного и того же страхового случая, период которого охватывается несколькими листками нетрудоспособности, в одном из больничных в любом случае должна стоять соответствующая отметка в ячейках "код изм [][]" и в строке "дата 1". Отметим, что по каждому случаю утраты застрахованными лицами за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст.

Таким образом, если первичный и последующие листки нетрудоспособности, выданные в его продолжение, подтверждают один случай нетрудоспособности, соответственно, в этом случае за счет средств работодателя должны быть оплачены только три дня временной нетрудоспособности.

В то же время в случаях, предусмотренных пунктами части 1 ст. При этом Закон N ФЗ не уточняет, каким образом решается вопрос о финансовом обеспечении расходов на выплату страхового обеспечения при изменении причины нетрудоспособности в рамках одного страхового случая временной нетрудоспособности.

По нашему мнению, в отсутствие других исключений из правила об оплате первых трех дней за счет страхователя в случае заболевания или травмы застрахованного лица, помимо указанного в п. Полагаем, что в ситуации, когда период временной нетрудоспособности подтвержден несколькими листками нетрудоспособности и является одним страховым случаем, при изменении в больничном кода причины нетрудоспособности с "03" на код "01" пособие должно быть оплачено за счет средств страхователя за первые три дня с даты изменения кода причины нетрудоспособности, указанной в строке "дата 1" листка нетрудоспособности.

Отметим, что по данному вопросу мы высказали свое экспертное мнение. Официальных разъяснений, а также судебной практики по этому вопросу мы, к сожалению, не обнаружили.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. В январе года сотрудник представил лист нетрудоспособности: первичный - с В период учебного отпуска лист нетрудоспособности не оплачивается и учебный отпуск не продлевается.

Как должен оплачиваться лист нетрудоспособности начиная с Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник представил первичный больничный лист с причиной нетрудоспособности "Карантин" код Продолжение данного больничного листа было с причиной нетрудоспособности "Общее заболевание" код В первом больничном стоит отметка о том, что листок является первичным, указан номер продолжения листка, во втором листке указан номер первичного листка нетрудоспособности.

Нужно ли выделять во втором больничном три дня счет работодателя? Работник представил первичный больничный лист с причиной нетрудоспособности "Карантин" код

Работодатель предложил мне продолжение самоизоляции по больничному листу до 19 апреля. Будет ли принято решение о продлении больничного до 30 апреля или оформят дистанционно новый? Спасибо.  По всей видимости, отражено изменение причины нетрудоспособности с травмы на заболевание, например, если по травме пациент уже здоров, но в период временной нетрудоспособности диагностировали заболевание, которое послужило причиной дальнейшей нетрудоспособности. Впрочем, можете уточнить в поликлинике, где выдан больничный. Вам помог ответ?ДаНет.

Больничный с продолжением считается как один случай

Правильное заполнение больничного листа для большинства работников часто оборачивается головной болью, потому что при оформлении необходимо учитывать множество различных нюансов: от указания болезни до нумерации листов. Только эта обязанность лежит на плечах не только медицинских сотрудников, но еще и на нанимателе. В этой статье мы расскажем, на что обратить внимание при заполнении листка о нетрудоспособности и как не попасть впросак. Больничный лист — справка о временной нетрудоспособности.

Разрешает человеку пропускать рабочие дни по уважительной причине без угрозы увольнения. Документ выдается также по таким причинам:. Пациент может получить лист нетрудоспособности либо в первый день при обращении к врачу, либо в последний, то есть при закрытии больничного.

Лист может выписать только врач с лицензией. Это значит, что сотрудник имеет право пойти к частному доктору на осмотр, пройти у него курс лечения, но за легальной справкой все равно необходимо обратиться в поликлинику и даже сдать некоторые анализы. Срок больничного всецело зависит от причины и колеблется от 5 до 30 дней. При ОРЗ справку обычно выдают на дней. Если работник к тому времени не выздоровел — его осматривает доктор и увеличивает период отдыха до месяца включительно.

Такое продолжение оформляется на отдельном бланке и прикладывается к основной форме. По уходу за детьми выделяется отпуск в 15 дней, как и на уход за больным родственником, однако, оплачивает работодатель из них 3. Если в течение 30 дней пациент не выздоровел, ему нужно обратиться к главврачу лечебницы. Тот вместе с комиссией определяет нетрудоспособность человека и назначает дополнительные анализы. По их результатам устанавливается необходимый срок продолжения больничного.

При явных внешних травмах процесс проводится в облегченном виде. Самый большой срок, на который выдается документ — месяцев. Это могут быть осложненная форма ЧМТ, туберкулез, амнезия и так далее. При неожиданном попадании в лечебное заведение, например, после аварии, больничный лист выдается пациенту при выписке.

Считаются дни, проведенные в стационаре, и время на обратный путь домой. Это форма светло-синего цвета с желтовато-белыми клеточками. Лист А4 с лицевой стороны разделен горизонтальной линией на две части — первая для медперсонала, вторая — для заполнения начальником. Чтобы минимизировать количество фальшивых справок, ФСС Фонд Социального Страхования ввел также дополнительные элементы защиты:. На той же лицевой стороне бланка указываются причины нетрудоспособности и повод для начисления пособия.

Листок нетрудоспособности заполняется в медицинском учреждении и непосредственно в компании. Перечисленные ниже пункты обязательны к выполнению на всех сторонах документа и для всех ответственных лиц. Написанное должно быть четким и читаемым, буквы одного размера. При наличии серьезных исправлений или правок со стороны медработника, необходима выдача дубликата. В компании руководитель сам решает вопрос заполнения больничных листов в индивидуальном порядке. В зависимости от устройства организации, этим может заниматься кадровик или бухгалтер.

После подписания верхней части документа сотрудниками медицинского учреждения, форма предоставляется нанимателю. Он заполняет нижнюю часть листа и указывает черной гелевой ручкой печатными буквами такие данные:.

Обратите внимание, что форма должна быть заполнена правильно и в медучреждении. В ином случае документ будет возвращен на доработку или вовсе не принят. Допускается, если оформление для работодателя будет иметь помарки. Можно сделать не более двух ошибок при заполнении документа. В противном случае нужно взять дубликат документа, а старый уничтожить. Чтобы правильно заполнить больничный лист работодателю согласно правилам года, необходимо соблюдать несколько пунктов:.

Эти простые советы уберегут нанимателя от ошибочного оформления документа и позволят избежать лишних проблем с ФСС. Когда попала в больницу с переломом бедра, общее время, проведенное на больничном составило около 9 месяцев. Продлевали больничный без проблем, даже выдавали в тот период, когда закрывался месяц по зарплате.

Добрый день! Заранее спасибо. Что делать, если работодатель не хочет оформлять больничный лист с продолжением? Как тогда поступать такому несчастному работнику, неужели с работы уходить, чтобы нормально выздороветь?

Редко какой работодатель будет доволен вашим больничным, но вы просто сначала пытайтесь настаивать, другого варианта нет. Или вы видите другой вариант? Вы главное попробуйте. Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Что такое больничный лист? Больничный лист выдается в нескольких случаях.

Количество дней зависит от тяжести заболевания. Подлинный бланк имеет особую форму. Заполнять только черной ручкой. Нельзя допускать ошибки. Заметили ошибку?

Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Больничный лист: определение, сумма выплаты и как… Кто платит и оформляет больничный — государство или… Как взять больничный беременной, если надоело… Если работник уволился и заболел, кто оплачивает… Когда дают больничный лист: законодательство,… Оплата листка нетрудоспособности по уходу за…. Обсуждение: 5 комментариев Светлана :. Наталья :.

Настя :. Ира :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Больничный с продолжением/закрытие и оплата

Правильное заполнение больничного листа для большинства работников часто оборачивается головной болью, потому что при оформлении необходимо учитывать множество различных нюансов: от указания болезни до нумерации листов. Только эта обязанность лежит на плечах не только медицинских сотрудников, но еще и на нанимателе.

В этой статье мы расскажем, на что обратить внимание при заполнении листка о нетрудоспособности и как не попасть впросак. Справка о временной нетрудоспособности. Разрешает человеку пропускать рабочие дни по уважительной причине без угрозы увольнения. Документ выдается также по таким причинам:.

Период нетрудоспособности сотрудника подтверждается больничным листом. В случае продолжительного лечения медицинская организация оформляет новый листок нетрудоспособности продолжение. Больничный лист лечащим врачом выдается не более чем на 15 календарных дней.

Если для выздоровления физического лица этого срока недостаточно, продление периода нетрудоспособности возможно по решению врачебной комиссии. Самый большой срок, на который выдается больничный, — это 10 — 12 месяцев.

Например, во втором документе — номер первого, в третьем — номер второго и т. Если больничный лист является продолжением ранее выданного листка, первичный документ и его продолжение — это один страховой случай письмо ФСС РФ от Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель по первичному больничному при заболевании сотрудника или при бытовой травме. Между датами, когда закрыли предыдущий и выдали продолжение больничного, не должно быть временного разрыва, так как это один страховой случай.

При расчете больничного расчетным периодом являются два календарных года, предшествующие году наступления нетрудоспособности, то есть году, в котором открыт первичный больничный. Среднедневной заработок для расчета продолжения больничного листа будет таким же, как при расчете первичного больничного. Размер пособия при оплате первичного и последующих листков нетрудоспособности определяется исходя из страхового стажа, определяемого на дату начала нетрудоспособности.

В компании руководитель сам решает вопрос заполнения больничных листов в индивидуальном порядке. В зависимости от устройства организации, этим может заниматься кадровик или бухгалтер. После подписания верхней части документа сотрудниками медицинского учреждения, форма предоставляется нанимателю.

Он заполняет нижнюю часть листа и указывает черной гелевой печатными буквами такие данные:. Обратите внимание, что форма должна быть заполнена правильно и в медучреждении.

В ином случае документ будет возвращен на доработку или вовсе не принят. В году порядок выдачи листков нетрудоспособности по-прежнему регулирует приказ Минздравсоцразвития России от Сразу заметим, что в году изменений в него не было.

Когда стоит вопрос о продолжении лечения или необходимости оказания дополнительных медицинских услуг, собирают врачебную комиссию. Она принимает решение об увеличении срока больничного больше чем на 15 дней. Причем, как при благоприятном, так и неблагоприятном прогнозе. Кроме того, больному могут выдать направление на медико-социальную экспертизу, которая решает вопрос об установлении инвалидности. Максимальный срок больничного по уходу за ребенком зависит от возраста ребенка и иногда не ограничивается.

Например, если ребенку до 7 лет, то больничный положен на весь срок лечения. Специальные сроки предусмотрены также для больничного по беременности и родам. Самый продолжительный — календарных дня и при многоплодной беременности.

Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить. Законодатели обезопасили декретницу, установив нижнюю границу пособия. Поэтому бухгалтеру при расчете выплаты следует сравнить сумму назначенного больничного с минимальным размером пособия. МРОТ — установленный законодательством минимальный размер оплаты труда.

При расчете максимального и минимального значений пособия количество дней всегда равно письмо ФСС от Длительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника — не ограничена сроком. То есть, работодатель оплачивает все дни нетрудоспособности независимо от того, на сколько выдан листок и сколько у сотрудника было больничных в течение года ч.

При этом форма больничного листка в году осталась прежней утв. Таким образом, медучреждения, работодатели и ФСС переходят на электронный документооборот по больничным листам. При этом порядок их оплаты остался прежним. Порядок оформления больничных должен строго соблюдаться. Малейшие погрешности приводят к тому, что документ не принимают к оплате. Если отсутствует подпись врача или неправильно указано название компании, то придется возвращаться к медицинскому специалисту для исправления ошибок.

Таким образом, если человек заболел гриппом, но не обратился сразу к доктору, за прошедшие дни больничный не выдадут. Документы должны открываться текущей датой. Правило установлено п. Нельзя выдать бюллетень за те дни, когда человека не обследовали медицинские работники.

Но есть исключение. Бюллетень может выдаваться больным задним числом, когда имеется об этом решение комиссии врачей. Документ о нетрудоспособности выдается при посещении поликлиники или вызове врача на дом.

Бюллетень закрывается днем выздоровления работника. Период болезни включает выходные и праздничные дни. При приеме документа на работе должны уточнить обстоятельства оформлении бюллетеня, чтобы избежать ошибок.

Согласно статье ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает сотруднику пособие, руководствуясь федеральными законами. Период нетрудоспособности доказывается больничным листом. Процесс выздоровления может затянуться надолго.

Как быть, если больничный не один и у него есть продление и каким образом по нему должны платить, рассмотрим ниже. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если работодатель не принимает второй больничный, сотрудник должен учесть, что причиной тому, скорее всего, является простое незнание законов. Поэтому на первом этапе имеет смысл ознакомить руководителя с нормативными актами. Однако если работодатель нарушает закон сознательно, следует обращаться в трудовую инспекцию. Однако нужно учесть минусы этого шага:.

Поэтому перед обращением в трудовую инспекцию нужно подумать, достаточна ли выгода от положительного исхода дела, чтобы рисковать. Под страховым случаем понимается событие, с наступлением которого страховщик должен выполнить свои обязательства по отношению к застрахованному лицу. Одно заболевание может быть оформлено несколькими больничными листами.

Если БЛ является продолжением ранее выданного листка, первичный документ и последующие его части считаются одним страховым случаем.

При выдаче нового листка предыдущий оформляется для выдачи пособия. Если гражданин продолжает болеть, в первом листке делается соответствующая отметка. Ответ на этот вопрос зависит от того, в каком порядке выданы документы. Как продолжение при длительном заболевании или независимо друг от друга по разным страховым случаям. Расчетный период определяется, ориентируясь на дату первого больничного листа. Если же будет предъявлено два первичных листа, тогда это будет уже два страховых случая.

Необходимо оплатить первые три дня по каждому из них. Таким образом, документ, оформленный как продолжение, оплачивается полностью из средств ФСС. Больничный — это документ строгой финансовой отчетности. Денежное пособие за длительный период нетрудоспособности рассчитать следует также, как и обычный БЛ. Однако здесь есть и свои нюансы. Листок нетрудоспособности заполняется в медицинском учреждении и непосредственно в компании.

Перечисленные ниже пункты обязательны к выполнению на всех сторонах документа и для всех ответственных лиц. Написанное должно быть четким и читаемым, буквы одного размера.

При наличии серьезных исправлений или правок со стороны медработника, необходима выдача дубликата. Оплата листков нетрудоспособности не всегда происходит по одному и тому же алгоритму. В сложных случаях она имеет свои нюансы. Рассмотрим их более подробно. Если второй больничный является продолжением первого, то это считается одним страховым случаем. Таким образом для расчета пособия используется общий расчетный период 2 года, предшествующих году открытия первого листка.

Сотрудница отсутствовала по причине болезни с Она предоставила в бухгалтерию 2 больничных листа: первичный и его продолжение. Для расчета ее пособия как по первому, так и по второму документу используется период и годов. На МСЭ направляются граждане, имеющие стойкие ограничения трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите. При установлении инвалидности срок нетрудоспособности завершается датой, предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. Даты направления на МСЭ указываются в отдельных строках листа нетрудоспособности.

Пособие по нетрудоспособности за дни освидетельствования работника в МСЭ не полагается, т. Это форма светло-синего цвета с желтовато-белыми клеточками.

Организация находится на общей системе налогообложения, применяет метод начисления.

Правила оплаты больничного, период которого затрагивает 2 месяца

Первый больничный лист выписали в женской консультации по беременности и указали дату выхода на работу. В роддоме выписали второй больничный лист как продолжение больничного листа из женской консультации. Может ли отдел кадров принять второй больничный из роддома для расчета? Я работающий пенсионер, 65 лет. Работодатель предложил мне продолжение самоизоляции по больничному листу до 19 апреля.

Будет ли принято решение о продлении больничного до 30 апреля или оформят дистанционно новый? При увольнении с работы 02,09, предоставил не все больничные листы. Остался продолжение с 09,08 по 30, Могу ли я предоставить бывшему работодателю его на оплату и в какие сроки мне его больничный оплатят? Мне сказали, чтобы я написала объяснительную, когда сдала больничный лист по нетрудоспособности Получена травма в быту.

Первый больничный оплатили, а при сдаче второго больничного листа продолжение предыдущего просят написать объяснительную. Я не знаю как ее написать, а нужно ли это делать. Сотрудник лежал в стационаре с А разве должна стоять не дата явки на прием Врач мне утверждает что нет, должна быть дата 15, но почему 15 ведь в первичном стоит дата явки значит и нарушил он Мне работодатель отказал в оплате больничного по уходу за ребёнком с Больничный лист я,является продолжением первичного, открытого при госпитализации дочери 2.

Я индивидуальный предприниматель. В прошлом году попал на больничный, в конце года заплатил добровольный страховой взнос. До сих пор нахожусь на больничном, имею я право на на оплату больничного листа который открыт в этом году но является продолжением с прошлого года. Работник попал в больницу в тяжелом состоянии пролежал 1,5 суток и был перевезен на скорой в другую больницу, где умер. Выписали больничный в первой больнице с 15 по 16 января и во второй больнице с 16 по 19 января.

Во втором больничном нет отметки что это продолжение больничного листа примут ли эти больничные на оплату. Сейчас нахожусь в больнице Покровской СПБ. Сделали в четверг септопластику, вчера сняли тампоны, то есть сейчас лечение в сносном состоит только в уколах антибиотиками.

Могу ли я завтра в понедельник настоять на том чтобы меня выписали или если откажут, то написать отказ от лечения? Если отказ от продолжения лечения, то мне обязаны открыть больничный лист? При прерывании больничного листа, но продолжении курса лечения потерпевшего, при ДТП считаются, рассматривает ли суд больничный лист после месяца прерывания предыдущего. Во время отпуска открыт больничный с Продолжение больничного с Отдел кадров оказал в оплате б. Могу ли я продлить свой отпуск за время периода болезни?

Я пошёл на больничный с декабря года, тобиш когда был открыт первичный больничный по просьбе руководителя будучи на больничном я работал, а когда стало хуже я сел дома, и вот сдал на оплату продолжение больничного листа, бухгалтерия говорит мы его не принимаем как быть, болею с декабря по май, непрерывно график сменный то есть в месяц рабочих выходит 15,14 дней. Выдали 2 больничных. Один в стационаре с кодом А другой в поликлинике с кодом Продолжение 1 ого листа.

Могут ли в листах нетрудоспособности быть 2 разных кода причин? Это не ошибка при оформлении? Второй больничный есть и является продолжение первого. Может ли ФСС отказать в возмещении? Заранее благодарна. Может ли поликлиника исправить ошибку в больничном листе при написании организации работодателя по истечении года. Дело в том, что когда закрывали больничный лист написали другую организацию работника в котором у сотрудника являлось основным местом работы, а первичный и последующие листки продолжения больничного были выписаны на организацию по совместительству.

Выдан дубликат больничного листка. Настоящий больничный лист был продолжением ранее выданного. В дубликате не помечается, что он является продолжением ранее выданного. Как быть при начислении первых 3-х дней,. После кесарево сечения я принесла больничныйй лист на работу, я так понимаю это продолжение первого больничного листа декрет , то есть работодатель должен в течении 10 дней начислить деньги и в первую выплату перечислить расчет. Он отказывает мне выплачивать в эти сроки.

Сказал что будет произведена выплата как закончиться первый больничный лист. Правомерно ли это. На второй день отпуска по состоянию здоровья меня положили в госпиталь, был открыт больничный лист. После прохождения лечения я имею право на продолжение отпуска? Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Продолжение больничного листа. Можно ли сдать продолжение больничного листа без первичного? Юрист Сырова Александра Михайловна.

Если Вы не сдадите первый больничный, у Вас будут прогулы. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Угрюмов Евгений Анатольевич. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Люлюкова Татьяна Александровна. Добрый день! В род. Сергей Петрович. Юрист Магонов Валерий Александрович. Да, конечно обязаны оформить. Олег Сергеевич. Юрист Малых Андрей Аркадьевич на сайте. Должны оплатить в ближайший день выплаты зарплаты. Федеральный закон от Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком 1.

Статья Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы иных выплат, вознаграждений.

Адвокат Королев Юрис Вагизович. Уважаемая Марина, можете не писать, а объяснить в устном порядке. Это не относится к трудовым обязанностям.

Анастасия Мельник. Адвокат Сивцева Наталья Ивановна. Анастасия, 15 и 16 июня г. Фирма ООО "Гелиос". Юрист Ведерников Константин Васильевич. А какой смысл было первый скрывать, если принес продолжение больничного? Ответственность устанавливается локальными актами работодателя. Юрист Тома Анна Вячеславовна. Здравствуйте посетитель сайта, нет действия работодателя незаконны.

Юрист Симонов Виктор Николаевич. Имеете, так как заплатили добровольный страховой взнос. Юрист Окулова Ирина Владимировна на сайте. Должны принять на оплату, не зависимо от отметки. Юрист Гришачева О. Если будет отказ от продолжения лечения, то больничный лист будет закрыт с того дня как будет написан отказ. Адвокат Большаков Валерий Иванович. Я не медик ваш вопрос к лечащему врачу. Юрист Малеева Елена Александровна. При прерывании больничного листа и его закрытии случай считается законченным.

Регистрация продления больничного в 1С Бухгалтерия

Согласно статье ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает сотруднику пособие, руководствуясь федеральными законами. Период нетрудоспособности доказывается больничным листом. Процесс выздоровления может затянуться надолго. В случае продолжительного лечения медицинская организация оформляет новый листок нетрудоспособности продолжение. Как быть, если больничный не один и у него есть продление и каким образом по нему должны платить, рассмотрим ниже. Под страховым случаем понимается событие, с наступлением которого страховщик должен выполнить свои обязательства по отношению к застрахованному лицу. Одно заболевание может быть оформлено несколькими больничными листами. Но это не значит, что страховых случаев несколько.

Если по больничному листу выдано продолжение как отразить. Больничные листы: проверяем и исправляем.  Продолжение листка временной нетрудоспособности, выданного к первичному листку, относится к одному страховому случаю (Письмо ФСС РФ от N /). Согласно п. 60 Порядка в графе «Должность врача» таблицы «Освобождение от работы» указывается должность врача, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, — председатель врачебной комиссии. В графе «Подпись врача» ставится подпись лечащего врача и председателя врачебной комиссии при каждом продлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии.

Когда продолжение больничного листа считается одним страховым случаем и как его оплачивать?

Правильное заполнение больничного листа для большинства работников часто оборачивается головной болью, потому что при оформлении необходимо учитывать множество различных нюансов: от указания болезни до нумерации листов. Только эта обязанность лежит на плечах не только медицинских сотрудников, но еще и на нанимателе. В этой статье мы расскажем, на что обратить внимание при заполнении листка о нетрудоспособности и как не попасть впросак.

Первый больничный лист выписали в женской консультации по беременности и указали дату выхода на работу. В роддоме выписали второй больничный лист как продолжение больничного листа из женской консультации. Может ли отдел кадров принять второй больничный из роддома для расчета? Я работающий пенсионер, 65 лет. Работодатель предложил мне продолжение самоизоляции по больничному листу до 19 апреля. Будет ли принято решение о продлении больничного до 30 апреля или оформят дистанционно новый?

Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить.

Ранее гражданка нигде официально не трудилась. Дата закрытия — 14 января. С 15 января Иванова трудится на рабочем месте. Сумма всех выплат за время работы сотрудницы:. Пособие будет начислено с декабря на январь с 28 по 14 соответственно , то есть за 18 дней 4 дня в декабре и 14 — в январе.

Вопрос: Сотрудница находится на больничном причина нетрудоспособности травма, не являющаяся производственной , она передала один лист нетрудоспособности, у которого есть продолжение он не закрыт еще. Можно ли начислить и выплатить сотруднице пособие по временной нетрудоспособности по этому листу или нужно ждать пока она предоставит закрытые листы нетрудоспособности? Ответ: По общему правилу при продолжительной болезни пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности. Однако, если при продолжительной нетрудоспособности сотрудник приносит больничные листки поочередно еще до прекращения нетрудоспособности, то есть первичный и второй его продолжение и даже третий продолжение второго , пособие нужно выплатить не дожидаясь закрытия последнего больничного листа, где проставлена дата выхода на работу.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Майя

    Заезженный вопрос: кто смотрит канал давно, знает ответ уже:)