+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пособие по уходу формула

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет поможет правильно определить ежемесячную сумму выплаты, полагающуюся работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком выплачивается за период с начала отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет ч. Начать расчет пособия: Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на сайте ФСС. Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы ч. К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Работница Кузнецова А. Выплаты Левченко С. Размер пособия Григорьевой Н. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Примеры 1. Узнать больше. Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

В избранное. Анастасия Гусева 13 января Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня родился ребенок На работе мне предоставляли отпуск по беременности и родами отпуск по уходу за ребёнком. Куда мне нужно обратиться за получения данных выплат? Яна Аржанова, главный редактор 13 января Отпуск по беременности и по уходу НЕ предоставляли! Ольга Белик 20 января Здравствуйте, у меня такой вопрос, моя сноха родила в июле года, поступила на работу виюне года до этого училась в институте, она может написать заявление, что б расчет брался за и года?

Яна Аржанова, главный редактор 20 января Екатерина Шкерина 4 марта Добрый день! У меня такой вопрос, я 23 августа ушла на больничный по родам, двойня. С 10 марта года оформляю по уходу. Скажите как будет рассчитан год, у меня же он не полный, я почти пол года на болтничном, неужели зп за полгода только будет браться?

Имею ли я права для расчета выбрать и гг? Майя Лыскова 13 сентября Денис Стариков 17 апреля. Добрый день, а если сотрудник был в административном отпуске без сохранения зп , зп не начислялась и не платилась, получит она ли право получить минимальное пособие? Ошибки плательщиков УСН, которые могут дорого обойтись Налоги. Экспертное мнение. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Пособие по уходу за ребенком: примеры расчета

После рождения ребенка его матери или иному лицу, оформившему декретный отпуск, полагается специальная социальная выплата — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каким образом определяется размер пособия? Подробно объясняем и приводим пример расчета. Ухаживающим лицом может быть мать ребенка, отец, бабушка или дедушка, иной родственник.

Получать пособие может только один из ухаживающих. Шаг первый: определяем расчетный период. Поскольку за основу берется средний заработок, важно, на какой момент он считается.

Смотрим на дату подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком и берем для расчета среднего дневного заработка предшествующие 2 календарных года. Например, заявление было подано в году, значит, для расчета берем и годы.

Так, за год предельная сумма зарплаты составляет руб. Шаг второй: сравниваем зарплату за каждый год с предельной суммой зарплаты для расчета пособия за этот год. Шаг третий: рассчитываем средний дневной заработок.

Суммируем зарплату гражданина за эти 2 года на всех местах работы включается только зарплата по трудовому договору, т. Делим начисления за 2 года на количество календарных дней за эти 2 года за минусом времени, проведенного на больничных или в декретных отпусках, — получаем фактический средний заработок в день. Шаг четвертый: проверяем, не превышает ли полученная сумма предельно допустимый по закону размер.

Складываем предельную зарплату за и годы и делим на Если результат деления меньше, чем рассчитанная средняя дневная зарплата, то за сумму зарплаты для расчета пособия принимается предельная сумма. Шаг пятый: проверяем, не меньше ли МРОТ за 1 день средний дневной заработок.

Если получится меньше, то рассчитывать пособие надо исходя из МРОТ. Шаг шестой: вычисляем средний заработок за месяц. Для этого надо умножить полученный размер дневного заработка на 30,4 фиксированная величина.

Шаг седьмой: рассчитываем пособие на месяц. А теперь рассмотрим расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на конкретном примере:.

Расчет пособия в этом случае производится по тем же правилам, что мы описали выше, но со своими особенностями. Так, общая сумма пособий на всех детей не может превышать полной суммы среднего заработка получателя пособия т.

Важно учесть, что при расчете выплаты можно произвести замену лет из расчетного периода. Например, такой период по умолчанию охватывает и годы, но в течение одного из них работница была в декретном отпуске, что заметно снизит выплачиваемую ей на ребенка сумму в году. Значит, год можно заменить на другой например, й , но при условии, что такая замена повлечет увеличение размера соцвыплаты. Общий размер пособий на несколько детей при этом не может быть меньше суммированного минимального размера соцвыплаты.

Например, в году минимальный размер пособия составляет:. РУ subscribers.

Расчетная формула. Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на дней.  Размеры пособий на ребенка до лет. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме. Размеры пособий на ребенка до лет.

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году

При уходе в декрет сотрудник подает работодателю необходимые документы, в том числе справку о заработке за 2 года, которая поможет правильно рассчитать декретные. Правила и особенности расчета изложены в Законе ФЗ.

Повышение пособия с 1. Для начисления декретного ежемесячного пособия до 1. Пособие до 1. Общие правила и важные нюансы изложены в ст. Читайте также: Как рассчитать пособие по беременности и родам в году? Расчет проводится за 2 календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу за ребенком.

Если в одном или обоих годах есть декретные дни по беременности или по уходу , то такой год можно заменить на более ранний, который предшествует расчетному периоду. Правила замены лет. Женщина не обязана менять года, замена расчетного периода возможна только по ее заявлению и только при условии увеличения размера декретной выплаты от произведенной замены.

Для расчета среднедневного заработка считается суммарное количество календарных дней расчетного периода — или если был високосный год. В году нужно брать В суммарный доход, который может быть учтен для расчета ежемесячного пособия до 1. Важный момент: за каждый год можно принять сумму доходы, не превышающую предельную базу для взносов на ВНиМ:. Следующим шагом является деление суммарного дохода на количество дней расчетного периода.

Получается средний заработок за 1 день. Его нужно сравнить с минимальным и максимальным значением. Максимальное считается из предельных баз Сумма пред. Если полученный дневной заработок больше максимального, то для расчета ежемесячного пособия по уход уберется наибольшее значение. При расчете декретных нужно также убедиться, что за полный месяц сумма выплаты находится в допустимом диапазоне, в году граничные значения для ежемесячной выплаты:.

Читайте также: Порядок расчета пособия за неполный месяц. Минимальный размер оплаты труда для расчета пособия по уходу до 1. При стаже менее 6 месяцев должно выполняться условие: за полный месяц работник не должен получить больше МРОТ. Примеры расчета при стаже менее полугода смотрите здесь. Отпуск по уходу за ребенком оформляется с 19 августа года.

В было 12 больничных дней. Декрет по уходу до 1. В году заработано 75 , год также отработан не полностью, доход составил 82 Исключаемых дней нет. Чтобы рассчитать размер декретных за период ухода за ребенком до 1.

При этом отнять можно дни декрета и больничные. Важно, чтобы сумма дневного заработка, исчисленного из доходов работника, не превышала наибольшего предела и не опускалась ниже минимально допустимого значения. Выплата начисленных декретных производится ежемесячно в день расчета с персоналом по заработной плате.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Это быстро и бесплатно! Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Правила предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1. Правила оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке и размер декретного пособия до 1.

Инструкция по расчету пособия по уходу за ребенком до 1. Образцы оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет поможет правильно определить ежемесячную сумму выплаты, полагающуюся работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается за период с начала отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет ч. Начать расчет пособия: Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на сайте ФСС. Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы ч. К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:.

Полный перечень необходимых документов вы найдете в ч. Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы. При этом размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения ст.

Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы выплат, с которой были исчислены взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде ч. Из общего числа календарных дней необходимо исключить календарные дни, приходящиеся на периоды:. Если же получилось, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ ч.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет ,66 руб. Предельный срок обращения за пособием - шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет ч. Назначить пособие по уходу за ребенком работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня обращения работницы за таким пособием ч.

В дальнейшем пособие выплачивается раз в месяц в день, установленный для выплаты зарплаты. По общему правилу данное пособие не облагается НДФЛ п. Если работница на момент наступления отпуска по уходу за ребенком трудилась в нескольких местах, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ей должен выплачивать лишь один из работодателей - по ее выбору ч.

При этом работодателю, у которого работница планирует получать пособие, необходимо представить справку от другого работодателя о том, что у него пособие по уходу за ребенком не назначается и не выплачивается ч. То есть, например, в отпуске по уходу за ребенком может находиться отец ребенка, бабушка или дедушка ст.

Соответственно, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать кто-то из них. Используется для индексации зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Начать расчет пособия: Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на сайте ФСС Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы ч.

К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности: свидетельство о рождении ребенка; справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы.

Сумма ежемесячного пособия рассчитывается по следующей формуле: Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы выплат, с которой были исчислены взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде ч.

Второй и последующие дети ,89 руб. Максимальное пособие по уходу за ребенком в году Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет ,66 руб. В какой срок нужно обратиться за получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Предельный срок обращения за пособием - шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет ч.

В какой срок работодатель должен назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Назначить пособие по уходу за ребенком работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня обращения работницы за таким пособием ч.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком при совместительстве Если работница на момент наступления отпуска по уходу за ребенком трудилась в нескольких местах, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ей должен выплачивать лишь один из работодателей - по ее выбору ч.

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 5 дней. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке.

Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Правила выдачи больничных обновили. Перечень дополнительных реквизитов кассового чека откорректирован.

Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства.

Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль.

Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма.

Нажимая кнопку, вы принимаете условия соглашения. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Калькуляторы Новости Форумы Консультации Формы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Работница Кузнецова А. Выплаты Левченко С.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1. Размер данного пособия отличается в зависимости от величины заработной платы и, как следствие, от факта официального трудоустройства и его продолжительности.

Для работающих граждан сумма пособия вычисляется из среднемесячного заработка за предыдущие 2 года и выплачивается в зависимости от региона напрямую Фондом социального страхования ФСС либо работодателем с последующим взаимозачетом между ним и ФСС. В году увеличились минимальная и максимальная суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком.

Выплаты перечисляются получателю в установленные сроки , которые отличаются в зависимости от места назначения пособия: у работодателя, напрямую в ФСС либо в органах соцзащиты. Если сроки выплат оказываются нарушены, то необходимо установить причины задержки и принять соответствующие меры. Фото pixabay.

Чтобы определить размер положенного сотруднику пособия, для начала нужно посчитать доходы за расчетный период — это 2 года, предшествовавших году начисления пособия. Независимо от того, когда будет отпуск по уходу за ребенком — в начале или в конце года, расчетным будет период с 1 января года по 31 декабря года. Если в гг. Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней.

В сумму дохода также зачтутся только те виды выплат, с которых работодатель отчислял страховые взносы в ФСС. Не принимаются во внимание доходы от внешнего совместительства , в отличие от пособия по БиР, которое оформляется и выплачивается по всем местам работы если женщина занята одновременно у нескольких работодателей. Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть:. Если результат выходит за указанные рамки, далее для расчета необходимо использовать ближайшую из крайних величин.

Размеры предельной базы ФСС за и гг. Максимально допустимый средний заработок за месяц рассчитывается так же, как и обычный:. При совпадении по времени отпуска по уходу за 1-ым ребенком и декретного по БиР со 2-ым женщине предоставляется право выбрать самой, каким их двух видов пособий воспользоваться.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет для неработающих или граждан, чей трудовой стаж составляет менее 6 месяцев утверждено ст. С учетом инфляции сумма ежегодно индексируется 1 февраля как и другие социальные выплаты. Размер пособия для официально работающих лиц не может быть ниже установленного для нетрудоустроенных граждан. Ежемесячное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет.

Важно отметить, что отпуск по уходу за ребенком для работающих женщин начинается только с момента завершения отпуска по беременности и родам , который может составлять разное количество дней в зависимости от протекания беременности, родов, периода восстановления после них.

В некоторых случаях пособие может быть назначено сразу после рождения ребенка:. Официально нетрудоустроенные женщины также могут получать выплаты по уходу за ребенком сразу после его рождения. В ряде регионов пособие первоначально выплачивается страхователем работодателем , а затем он производит взаимозачет перечисленных денежных средств с ФСС.

То есть, пособие женщине выплачивается из средств организации, в которой она трудится, а затем потраченные работодателем суммы компенсируются Фондом соцстрахования засчитываются в счет погашения страховых взносов. Заявление и необходимые документы женщина по-прежнему подает по месту работы не нужно ехать в Фонд самостоятельно. Лучше писать заявление в 2 экземплярах с описью предоставленных справок и иных документов , поскольку страхователь несет ответственность за своевременное предоставление документации в региональное отделение ФСС не позднее 5 дней с момента получения от сотрудника.

Если на предприятии работает более 25 человек, информация для назначения пособия должны вноситься в электронный реестр сведений , который заменяет бумажные заявления и значительно ускоряет процесс обмена данными. При приеме документов ФСС выдает соответствующую расписку. Если какие-либо необходимые бумаги или сведения отсутствуют, Фонд в течение 5 дней извещает об этом работодателя. Такой порядок рассмотрения документов не случаен: за 10 дней с момента обращения заявителя работодатель и соцстрах должны успеть рассмотреть все документы и принять меры по получению недостающих сведений.

Если вся необходимая документация присутствует, составлена верно в соответствии с действующим законодательством , то опять же в течение 10 календарных дней будет произведена первая выплата заявителю деньги поступают на банковский счет или по почте. Пособие по уходу за ребенком до 1.

Кроме того, пособие назначается в отделении соцзащиты при осуществлении ухода за ребенком другими родственниками , в случае если мать и или отец:. Детское пособие в форме государственного социального обеспечения также выплачивается по выбору заявителя: через банк на счет получателя или Почту России.

Денежные средства поступают до 26 числа каждого месяца. Возможны ситуации, когда обозначенные сроки для перечисления пособия вышли, однако денежные средства так и не поступили заявителю.

В этом случае необходимо:. Важно быть внимательными при заполнении реквизитов для перечисления выплаты в зависимости от способа получения:. Довольно часто своевременность выплаты пособия зависит от правильности и полноты указанных реквизитов.

Если пособие уже назначено, и первая выплата уже поступала, то задержки перечисления денежных средств могут быть связаны с праздничными и нерабочими днями , закрытием отчетного периода например, при смене календарного года.

Добрый вечер! И когда оформляют выплату по уходу за ребёнком 1. Скажите, пожалуйста, а если мама работает по ставке 0,5 и одновременно учится очно , кто будет выплачивать пособия до 1,5 лет?

Нетрудоустроенным пособие выплачивается через соцзащиту в установленном размере и ежегодно индексируется 1 февраля с учетом инфляции. Со времени обращения за пособием дня подачи работодателю заявления и необходимых документов до его назначения должно пройти не более 10 календарных дней. После того, как выплата назначена, деньги должны поступить заявителю в ближайший день выплаты зарплаты. Пособие напрямую от ФСС перечисляется ежемесячно до 15 числа. Даты перечисления выплат по уходу за ребенком могут различаться в разные месяцы, но не должны быть позднее установленной.

Если перечисление положенных выплат регулярно производится позже установленного времени, получатель вправе обратиться с жалобой на орган, осуществляющий выплату пособия. Не потеряйте эту статью! Комментарии 3 Скрыть Показать. Читать предыдущие комментарии Показаны 3 из 3. Лю Мари. Показать всю ветку Скрыть всю ветку Ответов: 1. Работодатель не хочет платить до 3-х лет 50 р. Поделиться мнением Отменить ответ. Не читайте! Задайте вопрос эксперту! Быстрое и бесплатное решение ваших проблем!

Ваш комментарий ожидает проверки. Ссылка скопирована в буфер обмена.

После рождения ребенка его матери или иному лицу, оформившему декретный отпуск, полагается специальная социальная выплата — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каким образом определяется размер пособия? Подробно объясняем и приводим пример расчета. Ухаживающим лицом может быть мать ребенка, отец, бабушка или дедушка, иной родственник. Получать пособие может только один из ухаживающих. Шаг первый: определяем расчетный период. Поскольку за основу берется средний заработок, важно, на какой момент он считается.

Особенности исчисления пособия по уходу за ребенком установлены Постановлением Правительства № от Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка. Для расчета среднего заработка используются 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом установлено правило о замене этих годов или года в случае, если в этот период женщина находилась в отпуске по беременности и родам.  На практике часто происходит замена расчетного периода и средний заработок для пособия по уходу за ребенком бывает точно такой же, как для пособия по беременности и родам. 📌 Реклама.

При этом выплата начисляется только одному из родителей. Пособие по уходу за ребенком до 1. В противном случае в начислении денежных сумм может быть отказано. Начисляются выплаты за все прошедшие месяцы вне зависимости от того, когда было оформлено пособие.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1. Размер данного пособия отличается в зависимости от величины заработной платы и, как следствие, от факта официального трудоустройства и его продолжительности. Для работающих граждан сумма пособия вычисляется из среднемесячного заработка за предыдущие 2 года и выплачивается в зависимости от региона напрямую Фондом социального страхования ФСС либо работодателем с последующим взаимозачетом между ним и ФСС. В году увеличились минимальная и максимальная суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком. Выплаты перечисляются получателю в установленные сроки , которые отличаются в зависимости от места назначения пособия: у работодателя, напрямую в ФСС либо в органах соцзащиты.

При уходе в декрет сотрудник подает работодателю необходимые документы, в том числе справку о заработке за 2 года, которая поможет правильно рассчитать декретные. Правила и особенности расчета изложены в Законе ФЗ.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валерий

    Здорово получается, как же они себя любят, чихнул заработал 2 года, пальцем тронул, получил 5 лет, а когда твою жену оскорбляют или на нее напали, или на тебя напали ты защищаешься и не дай бог нападающий пострадал тебя же и прикроют за превышение самообороны. Это нормально ?

  2. Вениамин

    Почему ютуб предлагает мне эту хрень?

  3. Зинаида

    Это поэтому в Украине такой бум новостроек, что все всех обманывают? В каждой области, в крупных и не очень городах, строят десятки жилых комплексов.так что ждем ролик о риске при покупке вторички, про некачественные советские дома, где вместо цемента давали чуть вапна в песок, или про то что купленная вторичка окажется совсем не ваша и с историей.

  4. Клара

    В чем смысл брать адвоката если у нас если решили посадить, то уже никакие адвокаты не помогут. Сколько там оправдательных решений, меньше процента вроде?