+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Для кого требуется справка об отсутствии судимости

В некоторых ситуациях граждан просят предоставить справку об отсутствии судимости. Судимое лицо не может работать в судах, правоохранительных органах, быть адвокатом или педагогом. К ним устанавливаются ограничения при усыновлении и установлении опеки над ребенком, при покупке и хранении оружия, выдаче разрешения на ВНЖ, получении гражданства. Для защиты граждан с года этот документ требуется при приеме на работу от учителей, медработников, охранников школ. Поэтому так важно знать о правилах ее оформления и сроках действия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК С ТЕЛЕФОНА ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ

Справка об отсутствии судимости

Есть компании, предоставляющие услуги стюардов, например, аниматоров или охранников для ТЭК. Ну а клирингом могут заниматься не только госпредприятия, но и коммерческие фирмы, получившие лицензию ЦБ. Кто выдаёт справки Выдача справки об отсутствии судимости — прерогатива только МВД, ведь только в ихбазах есть сведения обо всех судимых или подозреваемых в преступлениях гражданах. То есть справку должен предоставить лично претендент на должность или его представитель, по запросу фирмы если это не госучреждение такие документы не выдаются.

В нём содержится регламент, описывающий процедуру. При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей части вторая и третья статьи 64 Кодекса ; работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы часть четвертая статьи 64 Кодекса.

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.

Закономерный вопрос: как приведённый перечень относится к коммерческим предприятиям? Дело в том, что деятельность любой компании может быть любой, не запрещённой законодательно, лишь бы прибыль приносила и обеспечивала занятость граждан. Чтобы отличить настоящий документ от фальшивки, следует обратить внимание на следующие реквизиты:.

Также соискатель может иметь судимости, однако пожелать их утаить. В филиале МВД при предоставлении документов для оформления удостоверения он может подать недостоверные данные. При вскрытии ложной информации заявителю будет отказано в выдаче документа, свидетельствующего об отсутствии судимости. Срок получения справки о судимости для трудоустройства не превышает 30 дней с даты фиксирования в государственном органе. Справка выдается в двух экземплярах. ТК РФ. Но кроме ТК РФ ограничение в приеме на работу, основывающееся на наличии судимости, может упоминаться в федеральных законах или других нормативно-правовых актах.

Например, не берут на работу лиц с судимостью или подвергавшихся уголовному преследованию:. Нормы, ограничивающие прием на работу по признаку наличия судимости, могут из нормативных актов переноситься в коллективные договоры, чтобы у соискателей не возникало претензий по поводу требования представить справку о судимости и в случае отказа в приеме на работу из-за прохождения даже в качестве подозреваемого по уголовному делу.

Учитывая сложность проверки данных, срок исполнения справки об отсутствии судимости составляет 1 месяц, в некоторых случаях процедура может затянуться на более длительное время.

Тем, кто предоставляет поддельные справки, грозит расторжение договора и увольнение по статье. Особенно это связано с трудоустройством. В этом случае соискатель обязан подтвердить отсутствие судимости. Работодатель, собеседующий претендентов на вакантное место, где осужденный или преследуемый уголовно человек не может допускаться к работе, выполняет требования закона, проверяя наличие документа о судимости у соискателя.

Отсутствие справки о судимости при трудоустройстве считается нарушением постулатов Трудового Кодекса. К сведению Апатрид это физическое лицо, которое не в состоянии доказать свое гражданство в силу отсутствия подтверждающих документов. Основание для выдачи По норме го пункта регламента единственное основание для подготовки справки о судимости — заявление.

Форма заявления строго регламентирована, актуальный бланк можно скачать здесь. Кроме того, заявление можно направить заказным письмом по почте в региональный информационный центр. Должности, которые с судимостью нельзя занимать Судимые граждане не могут занимать следующие должности:. Эти ограничения законодательно закреплены специальными актами.

С чего начинать поиск работы? Итак, куда можно устроиться на работу с судимостью? Перед поиском работы следует ознакомиться с законодательством, устанавливающим трудовые ограничения для лиц, имевших судимость. Внимание Кем оформляется справка о судимости при приеме на работу? Процесс получения справки об отсутствии судимости Чтобы получить такую справку, нужно обратиться:. Вместо заключения Заявление должно быть заполнено грамотно и подаваться лично заявителем.

В Москве и прочих городах оформление длится не больше 30 суток, однако иногда ответа можно дожидаться 60 суток при наличии соответствующих оснований. В случае, когда справку необходимо предоставить работодателю для устройства на работу, ее срок действия указывается в документе. ТК РФ, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой и средней тяжести, перечисленных соответственно в ч.

Как принять на работу 1. Аналогичное ограничение установлено ст. Требований о ежегодном предоставлении работником образовательного учреждения справок об отсутствии судимости трудовым законодательством не установлено. Правоохранительные органы не вправе вмешиваться в трудовые отношения работников сферы образования с образовательным учреждением. Их требования в данном случае не правомерны. Если работодатель сомневается в работнике, то он вправе самостоятельно запросить сведения о конкретном работнике в уполномоченных органах.

В связи с этим были внесены дополнения в ст. Так, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, кандидаты должны предъявлять справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

К сведению. К лицам, при приеме на работу которых работодатель должен требовать справку об отсутствии судимости в соответствии с другими федеральными законами, относятся в том числе: — специалисты авиационного персонала ст.

Если при приеме на работу лицо скрыло наличие приговора суда о лишении его права занимать педагогические должности или заниматься педагогической деятельностью, постановление суда о дисквалификации, наличие неснятой или непогашенной судимости за тяжкие или особо тяжкие преступления, то заключенный с этим работником трудовой договор прекращается в соответствии со ст.

При этом работнику, виновному в сокрытии указанных фактов, не предлагается другая работа и не выплачивается выходное пособие. Уточнение по п. Получается, что человек без вины виноватый: никаких преступлений никогда не совершал, но доказывать это почему-то должен он. Если должность, на которую претендует соискатель, не подразумевает работы с детьми, финансовыми средствами и военными объектами, а включает, допустим, уход за помещениями, то для такой работы справка об отсутствии судимости может не потребоваться.

В каких-то случаях кадровику стоит перестраховаться, чтобы не получить неожиданность. Когда рабочая деятельность сопряжена с повышенным уровнем ответственности либо с особенными условиями, кандидаты проходят тщательную проверку. Нередко подобное свидетельство требуют и от обычных продавцов, менеджеров и прочих. Инфо Насколько это правомерно? Важные моменты При приеме нового сотрудника на работу работодатель может отказать ему в трудоустройстве вследствие присутствия судимости или имевшему место преследованию уголовного характера.

Инфо Когда работодатель вправе сам попросить справку Бывает и так, что требования о предоставлении справки о судимости в законодательстве нет, но работодатель все же настаивает на ее предъявлении перед принятием решения о приеме на работу. Это не совсем законное требование. В той же ст. Действительно, работодатель не вправе требовать справку о судимости, если трудовая деятельность работника не имеет ограничений на ее осуществление лицами, подвергавшимися уголовному преследованию или осужденными.

Справка об отсутствии судимости Как правило, работодатели отдают предпочтение лицам, не имеющим проблем с законом. Внимание Нередко от соискателей требуется обязательно подтвердить свою законопослушность.

Нужна ли при трудоустройстве справка о несудимости? Важно Одним из требований становится подтверждение статуса законопослушного гражданина. Справка об отсутствии судимости. Государственную услугу предоставляет МВД России. Но вот просить такую справку работодателю не запрещено. Справка об отсутствии судимости — это обязательный документ для предъявления при трудоустройстве на некоторые должности. Порядок выдачи такого документа регламентируется законодательством, а форма справки имеет утверждённый вариант.

Справку можно требовать, но не у всех. Перечень должностей и профессий, к которым не допускаются судимые и не реабилитированные, строго определён. В списке значатся и должности, которые могут входить в штат коммерческих предприятий.

В й статье Трудового кодекса имеется прямое указание на то, что запрещено принимать на некоторые должности судимых претендентов.

Однако, если претендент реабилитирован, считается, что он не был судим. К судимости приравнено и уголовное преследование заведено уголовное дело. Любое коммерческое предприятие может иметь должности, которые в той или иной степени относятся к списку должностей, при приеме на которые кадровик обязан получить справку об отсутствии судимости.

Например, в штат вводится единица наставника, который будет адаптировать молодёжь и готовить к работе на определённом рабочем месте. Кроме того на сегодня распространена система аутстаффинга персонала. Выдача справки об отсутствии судимости — прерогатива только МВД , ведь только в их базах есть сведения обо всех судимых или подозреваемых в преступлениях гражданах. Занимается учётом судимостей информационный центр МВД. Апатрид это физическое лицо, которое не в состоянии доказать свое гражданство в силу отсутствия подтверждающих документов.

По норме го пункта регламента единственное основание для подготовки справки о судимости — заявление. Также есть возможность заказать справку по интернету на портале госуслуг при условии, что заявитель там зарегистрирован.

Для заполнения формы перейдите по вкладкам:. Справка об отсутствии судимости выдаётся только лично в отделе МВД или у регистратора МФЦ адрес доставки нужно указать в форме. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Skip to content Право Правовые ответы. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Приказ о проведении внеочередного инструктажа по охране труда в доу.

Должностные обязанности врача лаборанта клинико диагностической лаборатории. Где могут находиться пассажиры при буксировке легкового автомобиля. Ст 16 закона об энергосбережении проведение энергетического обследования изменения. В каком случае могут забрать детей. Калуга не приходит налог за новостройку.

Справка о судимости при приеме на работу

Справка о судимости при приеме на работу может запрашиваться работодателем в силу требований законодательства или по собственному волеизъявлению. В каких случаях соискатель на вакантную должность должен ее предоставлять, и будет рассказано в статье. Полное название этого документа звучит как Справка о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Получается, что в справке будет отражена информация о том, был ли заявитель причастен к преступлению. И даже если до суда дело не дошло, то в справке напишут, что он проходил подозреваемым или обвиняемым по делу, квалифицированному по статье УК РФ исключения — вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования по реабилитирующим основаниям.

Если же судимость была, то о ней будет упомянуто в справке, в том числе и в случаях, когда она уже снята или погашена. Но главное в такой справке — это квалификация преступления, в котором был замешан заявитель.

Ведь иногда ограничение в выборе вида деятельности зависит именно от категории этого преступления. Процедура приема на работу регулируется трудовым законодательством. Так, в ст. В этом перечне присутствует и справка о судимости. Но тут же в статье есть оговорка. Справка предоставляется только при поступлении на работу, к осуществлению которой лица с судимостью или подвергавшиеся уголовному преследованию не допускаются по закону.

В самом ТК РФ упоминается, что судимость или уголовное преследование становится препятствием для осуществления следующих видов деятельности:. Но кроме ТК РФ ограничение в приеме на работу, основывающееся на наличии судимости, может упоминаться в федеральных законах или других нормативно-правовых актах. Например, не берут на работу лиц с судимостью или подвергавшихся уголовному преследованию:. Нормы, ограничивающие прием на работу по признаку наличия судимости, могут из нормативных актов переноситься в коллективные договоры, чтобы у соискателей не возникало претензий по поводу требования представить справку о судимости и в случае отказа в приеме на работу из-за прохождения даже в качестве подозреваемого по уголовному делу.

Бывает и так, что требования о предоставлении справки о судимости в законодательстве нет, но работодатель все же настаивает на ее предъявлении перед принятием решения о приеме на работу. Это не совсем законное требование. В той же ст. Действительно, работодатель не вправе требовать справку о судимости, если трудовая деятельность работника не имеет ограничений на ее осуществление лицами, подвергавшимися уголовному преследованию или осужденными.

Но вот просить такую справку работодателю не запрещено. И если, к примеру, работодатель считает, что лицо, осужденное по статье, связанной с финансовыми махинациями, не должно работать в его компании на должности, связанной с организацией денежных потоков, то он вполне может попросить соискателя подтвердить отсутствие судимости.

Но в таком случае информацию о наличии судимости нельзя использовать как основание для отказа в приеме на работу. Зато она может пригодиться при выборе из кандидатов, заявившихся на вакансию.

И предпочтение будет отдано соискателю с чистой биографией. Для работодателя, который ищет человека на должность, где не имеет права работать осужденный или подвергавшийся уголовному преследованию в силу закона, наличие справки о судимости — это выполнение одного из пунктов процедуры заключения трудового договора.

Отсутствие такой справки в личном деле работника может рассматриваться как нарушение трудового законодательства. Если же работодатель запросил справку о судимости по своей инициативе, тогда он просто хочет убедиться в чистоплотности принимаемого на работу кандидата. И справка для него — это источник информации. Мы используем cookies. Политика конфиденциальности. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Что представляет собой справка о судимости Когда требование предоставить справку упоминается в законе Когда работодатель вправе сам попросить справку Что справка о судимости дает работодателю.

Что представляет собой справка о судимости Полное название этого документа звучит как Справка о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Когда требование предоставить справку упоминается в законе Процедура приема на работу регулируется трудовым законодательством.

В самом ТК РФ упоминается, что судимость или уголовное преследование становится препятствием для осуществления следующих видов деятельности: педагогическая ст. Например, не берут на работу лиц с судимостью или подвергавшихся уголовному преследованию: Подпишитесь на рассылку. С условиями обработки персональных данных согласен. Дзен ВКонтакте Telegram. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Советуем прочитать. Норма часов по Трудовому кодексу РФ при сменном графике работы. Как оформить и оплатить простой по вине работника. Что такое субординация на работе и чем она регламентируется. Новости раздела. Сотруднику на удаленке работодатель должен оплачивать интернет и мобильную связь. Правила дистанционной работы изменятся. Получить e-mail уведомление об ответе.

Кто выдаёт справки Выдача справки об отсутствии судимости – прерогатива только МВД, ведь только в ихбазах есть сведения обо всех судимых или подозреваемых в преступлениях гражданах. Занимается учётом судимостей информационный центр МВД. Справки выдаются  Кому необходимо предоставлять справку об отсутствии судимости. Внимание Нередко от соискателей требуется обязательно подтвердить свою законопослушность. Нужна ли при трудоустройстве справка о несудимости? Когда рабочая деятельность сопряжена с повышенным уровнем ответственности либо с особенными условиями, кандидаты проходят тщательную проверку.

Когда нужна справка об отсутствии судимости

Нужна ли она законопослушному гражданину? В некоторых ситуациях граждан просят предоставить справку об отсутствии судимости. Судимое лицо не может работать в судах, правоохранительных органах, быть адвокатом или педагогом. К ним устанавливаются ограничения при усыновлении и установлении опеки над ребенком, при покупке и хранении оружия, выдаче разрешения на ВНЖ, получение гражданства.

Для защиты граждан с года этот документ требуется при приеме на работу от учителей, медработников, охранников школ. Поэтому так важно знать о правилах ее оформления и сроках действия. Где можно получить справку об отсутствии судимости, расскажем далее. Зачастую требуется взять справку для получения вида на жительство, продления вида на проживание, получения гражданства другой страны или при трудоустройстве на работу в госучреждения.

Но также необходимо подтвердить отсутствие судимости для:. Если вы не хотите заниматься кропотливым сбором бумаг, можно воспользоваться услугами доверенных лиц и посредников. Этим методом часто пользуются проживающие за границей, поскольку самостоятельное обращение в консульское учреждение или дипломатическое представительство РФ с запросом может занять больше месяца.

Чтобы получить справку об отсутствии судимости, нужно подать заявление, в котором следует указать личные сведения Ф. Бланк заявления можно взять в территориальном отделении полиции по месту проживания или скачать с нашего сайта.

Чтобы оформить справку, необходимо сделать ксерокопию паспорта РФ. К заявлению прилагаются копии:. Заказать ее можно через интернет на портале Госуслуг или при личном посещении территориального МФЦ, либо в полиции по месту жительства. Для удаленного получения понадобится зарегистрироваться на сайте Госуслуг, заполнить форму заявления, загрузить скан паспорта гражданина РФ, а при необходимости можно выбрать способ получения документа в бумажном виде.

После отправки заявления через личный кабинет, вам придет смс-сообщение о его приеме подразделением МВД. Уведомление поступит и на электронную почту. Если документы подаются лично, необходимо предъявить паспорт и дополнительные документы:. Бланк заявления необходимо заполнять без исправлений, поскольку любые ошибки приведут к отказу в выдаче справки. После принятия документа, вам выдадут выписку с информацией о месте его получения и регистрационный номер.

Многих интересует вопрос, сколько делается справка об отсутствии судимости? С момента сдачи пакета документов до получения справки может пройти до 30 дней. При необходимости срок может продлеваться для получения дополнительной информации в различных организациях, но не более чем на 30 дней. Документ выдается в количестве не более 2 оригинальных экземпляров. Для получения юридической силы в некоторых случаях ему необходимо проставить апостиль в течение 3 дней с даты выдачи.

Срок действия данного документа зависит от ее назначения и требований организации, в которую она предъявляется. Он исчисляется с даты получения бумаги заявителем. В случае окончания срока действия, придется снова подавать заявку на оформление. Когда требуется справка для предоставления в посольство другой страны, которая входит в ЕС, срок ее действия составляет 6 месяцев.

При трудоустройстве период действия данного документа определяет работодатель. Для установления опекунства ее срок продлевается до года.

Если судимость погашена, гражданин считается официально несудимым. При подаче заявления на получение справки учтите, что судимость аннулируется, когда закончился испытательный срок с назначением условного наказания. Для более серьезных преступлений сроки увеличены, если прошло:. По всем вопросам на тему получения справки об отсутствии судимости вы можете обратиться к нашим юристам, готовым ответить бесплатно и круглосуточно в режиме онлайн.

RU subscribers. Когда нужна справка о несудимости? Но также необходимо подтвердить отсутствие судимости для: оформления визы в страны Европы, Латинской и Северной Америки; сотрудничества с банками; обращения в организацию арбитражных управляющих; устройства на службу по контракту через военкомат; оформление документов на выезд из страны; получения разрешения на оружие; оформления или восстановления паспортных документов; легального проживания на территории иных государств; решения вопросов по усыновлению детей в органах опеки, попечительства, иное.

Справка об отсутствии судимости — важный документ, чтобы найти хорошую работу или съездить за границу. Как получить справку об отсутствии судимости? Обратите внимание! Чтобы передать полномочия доверителю, нужно оформить и заверить у нотариуса доверенность. Заявление Чтобы получить справку об отсутствии судимости, нужно подать заявление, в котором следует указать личные сведения Ф. Какие документы нужны для получения справки?

Перечень должностей которым необходима справка об отсутствии судимости

Отдельные работники при заключении трудового договора должны представить работодателю справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям далее - справка об отсутствии судимости абз.

Эта справка выдается в порядке, предусмотренном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования утв.

Приказом МВД России от Справку можно передать работодателю как в бумажном виде, так и в электронном. Электронный документ должен быть заверен усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица МВД России п. Учтите, что кадровые службы не вправе требовать предъявить документ только на бумажном носителе Письмо МВД России от Такую справку необходимо представлять при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Это следует из абз. В частности, данную справку работодатель должен потребовать у лица, которое он намерен принять:. Это следует из совокупности абз. Такой вывод следует из совокупности абз. Данный вывод следует из совокупности абз. Это следует из п. За справкой об отсутствии судимости может обратиться сам работник или его уполномоченный представитель п. Полномочия представителя подтверждаются нотариально заверенной доверенностью ст.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется. В связи с технологическими работами возможны затруднения в доступе к сайту. Приносим свои извинения за доставленные неудобства. Найти Поиск по всем разделам. Для граждан. Юрист - информирует Банк данных Взаимодействие с органами исполнительной власти Планы и результаты плановых проверок Прием на службу Дополнительная информация Документы Управление по работе с личным составом Тексты официальных выступлений и заявлений руководителей Информация о выкупе у граждан добровольно сдаваемого огнестрельного оружия.

Прием обращений График приема граждан Часто задаваемые вопросы Обзор обращений граждан Информация для лиц с ограниченными возможностями Народные дружины Правовое информирование Госуслуги, оказываемые гражданам и организациям Информация участковых уполномоченных Отчеты должностных лиц. Противодействие распространению коронавирусной инфекции Прием обращений Государственные услуги Вопросы миграции Внимание, Розыск Поиск детей Противодействие экстремизму и терроризму Противодействие коррупции.

Прошу разъяснить в каких случаях, при приеме на работу работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости Отдельные работники при заключении трудового договора должны представить работодателю справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям далее - справка об отсутствии судимости абз.

В частности, данную справку работодатель должен потребовать у лица, которое он намерен принять: на работу, предполагающую осуществление педагогической деятельности. Ссылки на сайты органов государственной власти:. Полезные ресурсы. Закон о полиции Работайтебратья. Портал детской безопасности.

Работаем брат. Об использовании информации сайта Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Есть компании, предоставляющие услуги стюардов, например, аниматоров или охранников для ТЭК.

Когда требуется справка о судимости при приеме на работу?

Все ли граждане при устройстве на работу должны предоставить потенциальному работодателю справку об отсутствии судимости? На этот вопрос ответили в Роструде : такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости.

Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами. В частности, в соответствии со ст.

Также ст. Запрет на занятие деятельностью при наличии судимости содержат и иные федеральные законы, в частности:. Справку об отсутствии судимости также потребуют при оформлении на работу:.

Справка необходима в случае принятия:. Законодательство предусматривает и иные случаи, в которых необходимо предъявлять справку об отсутствии судимости. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог.

Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Делис Архив. Подтвержденный профиль. Мы расскажем Куда передавать документы и что делать с печатями при ликвидации компании. Подборка полезных мероприятий Разместить.

Кому потребуется справка об отсутствии судимости при устройстве на работу

Перечень документов, которые необходимо предъявить работодателю при приеме на работу, представлен в ст. При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работники обязаны предъявить справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям по утвержденной форме [1]. На практике у работодателей часто возникает вопрос о необходимости предъявления справки о наличии отсутствии судимости при приеме на работу гражданами, которые непосредственно не будут работать с несовершеннолетними. Работодателям необходимо учитывать, что предъявлять при приеме на работу в образовательную организацию образовательное учреждение справку о наличии отсутствии судимости должны все соискатели, деятельность которых будет непосредственно связана с процессами образования несовершеннолетних например, преподаватель, учитель, воспитатель , а также технические специалисты, работа которых прямо не связана с образовательным процессом например, завхоз и т. Материал публикуется частично. Электронная версия журнала Рубрики Новое в законодательстве Практика применения трудового законодательства Кадровое делопроизводство Трудовая книжка Трудовые споры Охрана труда Оплата труда Рабочее время Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение Бухгалтерия и кадры Надзор и контроль Архивное дело Зарубежный опыт Кадровый менеджмент Рекрутинг Банк документов Мотивация труда Показать все. Подписка на почте Подписка в вашем городе.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Справка о судимости при приеме на работу нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.  При приеме на работу они обязаны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ, Приложение N 4 к Административному регламенту, утвержденному Приказом МВД России от N ).

Все ли граждане при устройстве на работу должны предоставить потенциальному работодателю справку об отсутствии судимости? На этот вопрос ответили в Роструде : такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Прием на работу: Анкета при приеме на работу Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу Без испытательного срока Вид на жительство и патент Ещё Статьи, комментарии, ответы на вопросы : Справка о судимости при приеме на работу Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение - лицами, осуществляющими педагогическую или иную предусмотренную в ч.

О так называемой справке об отсутствии судимости ходит немало толков среди кадровиков и других специалистов, оформляющих на работу новых сотрудников. Возникает много вопросов, от ответов на которые зависит правильность оформления трудовых отношений.

Нужна ли она законопослушному гражданину? В некоторых ситуациях граждан просят предоставить справку об отсутствии судимости. Судимое лицо не может работать в судах, правоохранительных органах, быть адвокатом или педагогом. К ним устанавливаются ограничения при усыновлении и установлении опеки над ребенком, при покупке и хранении оружия, выдаче разрешения на ВНЖ, получение гражданства. Для защиты граждан с года этот документ требуется при приеме на работу от учителей, медработников, охранников школ. Поэтому так важно знать о правилах ее оформления и сроках действия.

Справка о судимости при приеме на работу может запрашиваться работодателем в силу требований законодательства или по собственному волеизъявлению. В каких случаях соискатель на вакантную должность должен ее предоставлять, и будет рассказано в статье. Полное название этого документа звучит как Справка о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Получается, что в справке будет отражена информация о том, был ли заявитель причастен к преступлению.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Справка о НЕСУДИМОСТИ при ПРИЁМЕ на РАБОТУ
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.