+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что делать если обвиняют в воровстве на работе

Воровство на рабочем месте - распространенное явление для различных компаний. Чаще всего предметами краж становятся инструменты, мелкое оборудование и металлолом. Реже - деньги и другие ценности. При выявлении воровства начинается поиск виновных. В таком случае нужно защищать свои права, иначе вы рискуете потерять работу или даже стать обвиняемым в уголовном деле. Специалисты нашей компании расскажут, как оправдать себя, если вас обвиняют в воровстве на работе, что делать для доказательства невиновности в вашем конкретном случае.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать если на работе обвиняют в краже?

Недавно меня перевели в другой отдел. Буквально в прошлый четверг у моей сотрудницы, с которой мы сидим рядом пропали деньги. Когда я работала в другом отделе также случались пропажи. В частности у меня пропал кошелек! Однако сегодня меня вызвали и сказали, мол, не может быть так, что в 2-х коллективах одна и та же болезнь, мол, ты крадешь,мы провели вот такую логическую цепочяку!

Причем то, то у меня тоже пропал кошелек вообще не было принято во внимание! Сказали, раз не призналась, будем призывать на помощь службу безопасности. Что делать? Первое мое желание было взять и написать заявление по собственному желанию, но ведь тогда точно подумают, то это я! Как быть? Пусть призывают кого захотят. На вашем месте я бы уволилась. Просто неприятно было бы работать потом с этими людьми. Почему вас пугает служба безопасности? Пусть разбираются. Камеры на работе есть? Просто я с трудом устроилась на приличное место после университета!

Тем более вроде и зП в гору пошла и карьерный рост! Жалко вот так взять и уйти, но дело в другом просто обидно до слез. Сижу и тихл плачу. Тем более я сама сказала, да, понимаю, что все на мне сошлось, но давайте разбираться! На что мне сказали, вы не убедили нас, мол, хотели по-хорошему А потом им же стыдно будет, что зря обвиняли. Я бы уволилась только после того, как доказали мою невиновность. Просто в том другом отделе пропадали деньги из ящика руководителя отдела кадров, на моем компьютере настройки были изменены постоянно.

Когда переезжала из кабинета в кабинет пропал мой кошелек! Позже ко мне в отдел пришли 3 новые девочки. Так примерно через неделю у меня пропал телефон, у другой кошелек. Причем тогда уже на меня смотрели косо, так как я купила такой же телефон, но с уценкой мол, кошелек украла, а с телефоном сама придумала , а вот сейчас истрия с деньгами. И не могу обвинить в клевете, так раз разговор происходил лишь с 2-мя начальниками, огласке это не предали.

Ну тогда сами настаивайте на проверках различных и терпеливо сидите и ждите результатов. Главное, что вы не виновны и уверены в этом! Постарайтесь сделать так, что бы вор нашелся, а когда это случится-будете принимать извинения и может предложения о повышении зп. А дальше что? Пусть сами разбираются. Единственное, а не хотят ли вас подставить и выжить с работы? Это уже другое дело. Внимательнее осматривайте свои вещи и не оставляйте сумку без присмотра. А то однажды служба безопасности зайдет, а у вас чужой кошелек подбросят.

Овенка, понимаете, толку в этих проверках не будет, так как камер в кабинетах нет! Дело в том, что практически уже на процентов уверены, что это я.

Анна На что мне сказали, вы не убедили нас, мол, хотели по-хорошему Просто для меня это было как гром среди ясного неба!

Тем более и так понятно, что я оказалась крайней. Я была в одном отделе-пропажи, и в другом отделе-пропажи. Гость Анна На что мне сказали, вы не убедили нас, мол, хотели по-хорошему Если есть камеры наблюденя то как они подбросят? Лучше всего заявление в 2-х экземплярах написать о том, чтобы приняли меры на одном поставить отметку, что ваше заявление принято и это с отметкой вы оставите у себя и храните его дома. Овенка Ну тогда сами настаивайте на проверках различных и терпеливо сидите и ждите результатов.

Постарайтесь сделать так, что бы вор нашелся, а когда это случится-будете принимать извинения и может предложения о повышении зп Лучше всего заявление в 2-х экземплярах написать о том, чтобы приняли меры на одном поставить отметку, что ваше заявление принято и это с отметкой вы оставите у себя и храните его дома.

А как мя нипишу заявление? Мой кошелек прпал тогда, когда мы еще не работали таким коллективом, а девочка рассказала только начальнице! Мне что, написать заявление на основании того, что со мной по-тихому поговорили в кабинете? Анна, следите за своими вещами, так как действительно Вам могут подбросить. Сумку с собой даже в туалет в общем берите и прочее. Только что подруга звонила, поэтому и написала ее имя автоматически, не зарегистрирована здесь.

Только что в кабинет заходила моя начальница, так спокойно, как будто ничего не бывало, говорит сейчас тебе работу кое-какую дам. Меня тоже однажды подозревали в воровстве. Потом вроде выяснилось, что воровал мужик из соседней комнаты во всяком случае я видела, как он от нас выбегал, хотя ему в нашей комнате делать нечего, и глаза у него при этом бегали. Во всяком случае, меня больше не подозревали.

Очень неприятная ситуация, держитесь. Я на эмоциях сейчас! Аж трясет всю! Вы под властью эмоций все делаете хорошо и правильно? У вас есть совет для меня или вы только на мою ошибку хотите ткнуть? У нас так одну коллегу выживали. Коллектив маленький, тоже камер не было. Ну все повоняли и заткнулись. Она еще на всякий случай сгоняла в трудовую инспекцию проконсультировалась, при этом официально сообщила руководству, что мол "сегодня ходила в инспекцию и консультировалась с юристом, вот такие выводы..

Про девочку быстро все забыли так. Она еще месяц поработала и уволилась. А потом месяца через три уже под НГ на детском утреннике одна коллега обнаружила свой пропавший телефон в руках у сына другой коллеги.

Хохма была. Ахахаха Сложная ситуация, вот уволят вас, а кражи продолжатся Ну хоть тогда поймут, что не она воровала Вообще жесть, конечно! Я ненавижу воров, а уж если бы попала в ситуацию, когда на меня подумали бы - это даже не знаю, как пережить! Автор, настаивайте на невиновности, общайтесь с СБ вашей, сколько потребуется!

По-любому, не пойманный - не вор! Vita Ахахаха Сложная ситуация, вот уволят вас, а кражи продолжатся Это понятно! Просто так обидно и не приятно! Не знаю, что даже и делать? В кабинете 4-ро человек, ключ лежит у охранника. Пришел-получил расписался.

Также у 2-х девочек есть собствкенные дубликаты. Только что вызывал начальник службы безопасности. Я пришла сразу накинулась, стала объяснять. Сказал, что ты мол, так волнуешься, я же просто спрашиваю!? А как, говорю, не не волноваться, когда все стрелки на мне сошлись? Рассказала все как есть. Говорит, приходи завтра! Там просто ситуация с мобильником. После того, как у меня украли телефон, я купила такой же, только уцененный.

И вот он у меня спрашивает, как у тебя в этом телефоне остались фотографии твоего мч. А до этого одна из девочек схватила телефон, смотрела без моего разрешения фото. А как она оценила, что фото эти же, если телефон постоянно у меня?! Анна,работайте спокойно. Возможно ваши начальники вызывали и беседовали не только с вами, но и с другими сотрудниками.

Что делать если обвиняют в воровстве на работе?

Ложные обвинения, как правило, преследуют несколько целей — поквитаться с вами, переложить вину на невинного человека и т. Даже если вы самый законопослушный гражданин, другой человек вполне может решить, что именно вы виновны в его бедах. К сожалению, от этого никто не застрахован, как и от обид, мести и прочих проявлений человеческих взаимоотношений.

Чаще всего других людей обвиняют именно в кражах — ценные вещи, сбережения или редкости становятся поводом для возрастающей паранойи в головах своих владельцев.

В мире, где всем правят деньги и материальные вещи, получить обвинение о краже очень просто. Особенно, учитывая, что пропажу каких-то вещей их хозяева обнаруживают много позже совершения самого преступления, а потому склонны думать на всех, кто когда-либо с ними контактировал. Несмотря на это доказать вину человека достаточно тяжело.

Но, все же, лучше прибегнуть к защите , даже если вы твердо знаете, что обвинение против вас составлено неправомерное, и вы ничего незаконного не совершали. Уголовный Кодекс Российской Федерации причисляет кражу к уголовно наказуемым деяниям. Иными словами, это преступление различной тяжести — оно может быть, как небольшим прегрешением, так и довольно серьезным обвинением. Категории краж выделяются из общей массы заявлений по тому, сколько, что и как было украдено. Однако, основное определение остается общим.

Кража производится тайно, и является умышленным хищением имущества другого гражданина РФ. Если гражданин обнаружил кражу в процессе ее совершения, ее название меняется на откровенный грабеж. Разграничение краж по степени тяжести указано в статье Уголовного Кодекса РФ.

Давайте рассмотрим составляющие этого законодательного документа подробнее. Часть один дает исчерпывающее описание, что такое кража — здесь перечисляются все общие или стандартные случаи, когда противоправное действие действительно ею является. Во второй части идет разбор понятия коллективной кражи которую совершает команда людей , а также рассматривает действия карманников и воровство из складов или офисов нежилых помещений.

Четвертая часть описывает умышленное совершение краж преступными группировками организованными бандитскими формированиями , а также воровство в особо крупных размерах. Также, статья описывает меры наказания, которые применяются к лицам, совершившим одно или несколько из вышеизложенных преступлений. Помимо типа кражи и предметов, наказание будет зависеть от метода совершения преступления, отягчающих или смягчающих обстоятельств и стоимости того, что было украдено.

Защищаться при этом придется одинаковыми методами. Не важно, обвинили вас в мелком воровстве или достаточно большом прегрешении. Защищаться, определенно. Для этого придется доказать суду, что вы невиноваты — точнее, вам даже обвинение не могут предъявить без достаточно веских доказательств вашей вины.

Помните об этом. Первый и основной метод вашей защиты будет опираться на презумпцию вашей невиновности. Судопроизводство не может начаться, если сторона жертвы не предоставит хотя бы какие-то доказательства в государственные службы охраны правопорядка. На деле же это значит, что, если вы невиновны, вам не нужно ни о чем беспокоиться. Ведь обвинитель попросту не найдет доказательств.

Однако, бездействие может привести к фальсификации улик против вас , поэтому первое, что нужно сделать — вызвать полицию самому. Сотрудникам необходимо будет объяснить, что вас обвиняют в краже, которую вы не совершали. А также, что вы готовы сотрудничать со следствием любым способом.

Далее все-таки придется подтвердить свои слова. Лучше всего, если у вас есть алиби или свидетели вашего присутствия в другом месте — показания людей имеют первоочередное значение перед любыми техническими доказательствами. Однако, если вы не можете предоставить свидетелей, не беда. Сгодятся видео и аудиозаписи, ваши фотографии, и любой подтвержденный факт , что вы находились в другом месте, или не имеете мотива для совершения преступления.

После этого, если вам все-таки предъявили обвинения и вызывают в суд, обратитесь к адвокатам. Важно выбрать именно такого специалиста, который специализируется на кражах — так вы обеспечите себе гарантию того, что человек знает, что он делает не одну собаку на этом съел.

Адвокат довольно просто найдет доказательства вашей невиновности в том случае, если вы действительно не совершали никакого преступления. Если вас оправдали за недостатком доказательств и вы действительно не воровали ничего у обвинителя , можно подать встречный иск о том, что вас оклеветали.

Соответственно, если жертва кражи умышленно решила вас очернить и у вас есть доказательства этого , ей самой будет грозить уголовное наказание за клевету.

Разные части статьи Уголовного Кодекса устанавливают конкретные виды, сроки и размер наказания при совершении гражданином доказанной кражи. Кража из карманов одежды, нежилых помещений или групповая кража не организованной преступности , может быть наказуема следующим образом:. Крупные кражи, кражи из квартир и домов, а также воровство природных ресурсов страны наказываются так:. Особо крупные размеры краж, а также деятельность бандитских группировок, совершающих воровство, подразумевают следующие меры наказания:.

К сожалению, в этом случае вам грозит один из вышеперечисленных вариантов. Нелишним будет также выплатить пострадавшей стороне компенсацию материального и морального ущерба. Уголовная ответственность в таких случаях может и не применяться, если заявитель откажется от своего иска.

Смягчает приговор, также, явка с повинной, сотрудничество со следствием. Вам придется полностью сознаться в том, что вы совершили, согласиться на компенсации, и тогда уголовное наказание может стать в разы мягче, чем изначально предполагалось по закону.

Телефон юриста Москва и область 7 с 8. Что делать, если вас обвиняют в краже, которую не совершали? Прошлая статья: Что делать, если на вас написали заявление о побоях? Следующая статья Как вернуть товары личной гигиены?

Воровство на рабочем месте - распространенное явление для различных компаний. Нередко работники «выносят» всевозможное имущество с производственных предприятий. Чаще всего предметами краж становятся инструменты, мелкое оборудование и металлолом. Реже - деньги и другие ценности. При выявлении воровства начинается поиск виновных. Однако нередко виноватого «назначают», не разобравшись в ситуации, либо внутреннее расследование дает неверные результаты, из-за чего претензии предъявляются невиновному сотруднику. В таком случае нужно защищать свои права, иначе вы рискуете потерять работу или даже ста.

На работе обвинили в воровстве

Мучает меня сильно один вопрос, не знаю, по адресу ли пишу. По стечению жизненных обстоятельств пришлось работать уборщицей сначала временно, но потом осталась , и работаю уже более шести лет. Тем более, что хорошо платят: 17 тыс. В конце мая выяснилось, что в актовом зале пропал какой-то прибор в этом помещении я убираю раз в мес.

Через два дня он спросил меня, не видела ли я этот прибор. Я ответила, что его не было в день уборки. В этот кабинет имеют доступ ещё люди с другой организации, в марте он не был почему-то опечатан весь месяц. С конца мая я не нахожу себе места И хуже всего, что при любом раскладе, будет виновна уборщица Мне нужна такая работа, я ею дорожу очень, поэтому ни за что не пойду ни на какую кражу и не стану портить свою жизненную репутацию.

И доказать тоже ничего не смогу Это кошмар. Жить не хочется Подскажите, пожалуйста!!!!!! Вам абсолютно не о чем переживать. У работодателя нет законных оснований для Вашего увольнения по следующим причинам:. Вы не являетесь материально-ответственным лицом в соответствии с нормами действующего законодательства;. Вы не принимали данное оборудование, не подписывали каких-либо бумаг о его получении и хранении;.

При наличии такого количества положительных аспектов — Вы можете смело забыть об этом инциденте как о страшном сне. Альбина, здравствуйте! Вам не стоит так переживать. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Уголовное право Обвиняют в воровстве на работе Здравствуйте! Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 2. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Иванов Сергей. Добрый день! У работодателя нет законных оснований для Вашего увольнения по следующим причинам: 1.

Вы не являетесь материально-ответственным лицом в соответствии с нормами действующего законодательства; 2. Вы не принимали данное оборудование, не подписывали каких-либо бумаг о его получении и хранении; 3. В ваши должностные обязанности не входит обеспечение охраны имущества предприятия. И в конечном итоге вы по факту не совершали кражу. С уважением А. Галушка Игорь. Все услуги юристов в Москве. Социальная защита осужденных.

Защита подозреваемого. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Что делать, если я нашел телефон и обвиняют в воровстве? Как действовать,если в резерве проводников собирают поборы? Как действовать,если меня обвиняют на работе в том,что я не делал? Обвинение в неполученной прибыли. Могут ли меня уволить с работы, обвиняя в воровстве, если нет доказательств? Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса?

Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Что делать , если обвинили в краже на работе?

Обвинение в краже на работе не только может привести к увольнению по статье и погубить деловую репутацию, но и повлечь уголовную ответственность. Поговорим о том, что делать, если такое обвинение выдвинуто против вас. Презумпция невиновности является краеугольным камнем всякой системы правосудия, и в России она действует.

Ни одно лицо не может быть признано виновным, пока этот факт не доказан. Следствием из этого правила является то, что никто не обязан доказывать свою невиновность. Обязанность доказать вину ложится на обвинителя. Следует об этом помнить, если обвинение ложное. Однако работодатель или коллега обратились в полицию, то они вполне могут предъявить сфабрикованные доказательства. Чтобы не получить незаслуженное наказание, привлеките к делу юриста. Ни в коем случае не признавайте свою вину, не соглашайтесь на подпись актов, не компенсируйте похищенные средства.

Если от вас потребуют написать объяснение, укажите, что ни в чем не виноваты и свою вину отрицаете. Все мероприятия по поиску виновника являются обязанностью работодателя.

Он может проводить расследование своими силами или с привлечением полиции, но вас это не касается. Компания может назначить проверки и комиссии. Вам остается просто ждать результатов. Однако если обвинения серьезные, и ситуация дошла до возбуждения уголовного дела, обратитесь к юристу.

Он сможет противостоять работодателю, который пытается обвинить вас в краже. Если конфликт не утихает, вас продолжают обвинять и создают невыносимые условия для работы, можно обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию. В трудовую инспекцию следует подать жалобу и сообщить в ней, что вас необоснованно обвиняют в краже и применяют против вас незаконные действия, в результате вы просите вмешаться и защитить ваши права. Жалобу можно подать лично, отправить обычным письмом или в электронном виде через интернет на сайте инспекции.

Инспекция начнет проверку. Если она выяснит, что работодатель нарушает ваши права - например, вычитает из зарплаты стоимость якобы украденного вами имущества, будет принято решение в вашу пользу. После этого различные порочащие вас документы, например, приказы о наказании или увольнении, будут аннулированы, и работодатель будет вынужден прекратить преследование.

Если переговоры с работодателем не помогли, а жалоба в трудовую инспекцию не возымела действия, придется применять более действенные средства - обращаться в полицию и суд. Начинать следует с подачи заявления в полицию. Многим кажется, что голословные обвинения не являются преступлением, и полиция не имеет оснований для возбуждения дела. Именно такая уверенность и позволяет работодателю и коллегам заниматься вашей травлей. Наказание по этой статье может составить до полумиллиона рублей, а для работодателя - до двух миллионов.

Полиция примет ваше заявление и сообщит работодателю о возбуждении уголовного дела. Возможно, этого будет достаточно, чтобы вас прекратили преследовать.

Рассчитывать на то, что полиция активно будет заниматься раскрытием этого дела и сбором доказательств по нему, не следует. Поэтому можно одновременно с заявлением в полицию или минуя ее обратиться за защитой ваших прав в суд. В исковом заявлении вы можете потребовать не только прекратить клевету, опровергнуть ее и наказать коллег или руководителя, но и возместить вам ущерб, возникший по их вине, а также компенсировать нанесенный вам моральный вред.

Эти два требования придется обосновать и доказать. Если вы выиграете дело, то сможете возложить на ответчика судебные расходы, в них можно включить и расходы на адвоката. Опытный юрист поможет вам сформулировать позицию по делу, составит исковое заявление в суд со всеми необходимыми ссылками на законы, по которым нарушены ваши права, поможет определить необходимые доказательства и окажет помощь в их сборе, представит вашу позицию в суде и квалифицированно будет ее отстаивать в ходе судебных заседаний.

Иногда руководители, не имея доказательств вашей вины, все равно требуют возмещения якобы похищенных материальных средств и упущенной выгоды. Ни в коем случае не соглашайтесь внести средства, даже если они невелики. Если вы согласитесь оплатить убытки, это могут посчитать доказательством вашей вины. Что касается начальника, ст. В зависимости от применяемых к вам средств давления наказание может достигнуть ти лет лишения свободы.

Можете сообщить об этом начальнику или сразу обратиться в полицию. Если вас поймали на месте преступления, или есть неопровержимые доказательства кражи, сохраняйте спокойствие. Не признавайте вины, ждите заявлений руководства. В случае мелких хищений вам могут предложить написать заявление по собственному желанию и уволиться. Мы рекомендуем согласиться на такие условия.

Если работодатель привлек правоохранительные органы, сразу же обращайтесь к опытному адвокату. Решение о материальной компенсации принимайте только после консультации с юристом. Гарантии работодателя о том, что вы не будете в этом случае привлечены к ответственности, должны быть стопроцентными.

Ничего не мешает начальнику после получения средств заявить на вас в полицию, а факт возмещения убытков станет дополнительным доказательством вашей вины. Во всех случаях, когда вас обвиняют в воровстве, мы рекомендуем немедленно связаться с юристами. Первичную консультацию адвокатов нашего сайта вы можете получить в режиме онлайн.

Вы можете задать вопрос квалифицированному специалисту через форму на нашем сайте или позвонить по указанным телефонам. На первичной консультации юрист оценит перспективы дела, расскажет о порядке действий, изучит представленные вами документы. Стоимость услуг адвоката будет зависеть от сложности дела.

Среди сотрудников предприятия часто встречаются недобросовестные лица, которые хотят присвоить себе имущество компании.

Что делать, если вас обвиняют в краже, которую не совершали?

Воровство на рабочем месте - распространенное явление для различных компаний. Чаще всего предметами краж становятся инструменты, мелкое оборудование и металлолом. Реже - деньги и другие ценности. При выявлении воровства начинается поиск виновных. В таком случае нужно защищать свои права, иначе вы рискуете потерять работу или даже стать обвиняемым в уголовном деле. Специалисты нашей компании расскажут, как оправдать себя, если вас обвиняют в воровстве на работе, что делать для доказательства невиновности в вашем конкретном случае.

Вы можете записаться на консультацию по телефону или через форму на сайте. Если вы попали в неприятную ситуацию, вам нужно знать, как действовать, и какими правами вы обладаете. В вашем отношении действует презумпция невиновности, пока не доказано, что именно вы совершили преступление. До тех пор вы имеете право:.

Помните, работодатель не имеет права оказывать давление на вас, угрожать увольнением или еще каким-либо образом добиваться признания в том, чего вы не совершали. Настаивайте на своей позиции, ведь пока у работодателя нет доказательств вины, он не может применять какие-либо санкции.

Прежде всего вам нужно доказать свою невиновность работодателю. Для этого рекомендуется подготовить перечень документов, подтверждающих отсутствие факта кражи. Если документов, подтверждающих вашу невиновность, на руках нет, вы можете потребовать просмотра записей с видеокамер. Альтернативный вариант - привлечение свидетелей, которые могут подтвердить, где вы находились в момент хищения, чем занимались, и что вы действительно невиновны в произошедшем.

Руководству компании необходимо провести служебное расследование по факту хищения и только по его итогам принимать какие-то решения. Доказательства вины работника должны быть весомыми, иначе наниматель не может предпринимать какие-либо меры.

На этом этапе нужно доказать свою невиновность, в обратном случае позже это сделать будет тяжело. Если работодатель не стал разбираться в ситуации и неправомерно принял решение о дисциплинарных взысканиях вплоть до увольнения, сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию. Данный орган рассматривает все нарушения в сфере труда и принимает соответствующие меры.

Нужно явиться в территориальное управление инспекции труда и подать заявление с требованием провести провести проверку по ситуации.

К заявлению нужно приложить доказательства своей невиновности, которые были проигнорированы работодателем. Трудовая инспекция назначит проверку по факту законности увольнения работника и по ее результатам руководство компании могут обязать восстановить сотрудника на рабочем месте и применить к юрлицу санкции в виде штрафа. Если работодатель обратился в полицию, работник имеет право подать встречное заявление.

Существует ст. Если руководству компании не удастся предоставить неопровержимые доказательства вины подозреваемого в хищении, полиция обязана принять ваше заявление о клевете и провести расследование. Если суд признает работодателя виновным, скорее всего, наказание будет назначено в виде штрафа. Если вас обвиняют в краже на работе, обратитесь к нашим специалистам. Юристы нашей компании предоставят консультацию и расскажут, что делать если вас подозревают на работе.

Кроме того, мы поможем подготовить доказательства невиновности работника, отстоять его права перед нанимателем и подать жалобу в трудовую инспекцию либо заявление о клевете в полицию. Мы поможем решить проблему с неправомерным обвинением в хищении на рабочем месте, а также привлечь работодателя к ответственности.

Обвиняют в воровстве на работе

На работе могут возникать самые разные конфликты — можно не придти к решению рабочего вопроса с коллегой, поссориться с обслуживающим персоналом, получить выговор от начальства за проступок или еще каким то образом испортить отношения с коллективом. Однако, как правило, такие ссоры незначительны и порой даже являются неотъемлемой частью рабочего процесса. При этом не всегда споры и конфликты могут быть безобидными. Например, вас вполне могут обвинить в правонарушении. При том не только в административном, но и в уголовно наказуемом.

На работе обвинили в воровстве. Недавно меня перевели в другой отдел. Буквально в прошлый четверг у моей сотрудницы, с которой мы сидим рядом пропали деньги.  Сказали, раз не призналась, будем призывать на помощь службу безопасности. Что делать? Первое мое желание было взять и написать заявление по собственному желанию, но ведь тогда точно подумают, то это я! Как быть?.

Ложные обвинения, как правило, преследуют несколько целей — поквитаться с вами, переложить вину на невинного человека и т. Даже если вы самый законопослушный гражданин, другой человек вполне может решить, что именно вы виновны в его бедах. К сожалению, от этого никто не застрахован, как и от обид, мести и прочих проявлений человеческих взаимоотношений.

Обвинение в краже на работе не только может привести к увольнению по статье и погубить деловую репутацию, но и повлечь уголовную ответственность. Поговорим о том, что делать, если такое обвинение выдвинуто против вас. Презумпция невиновности является краеугольным камнем всякой системы правосудия, и в России она действует. Ни одно лицо не может быть признано виновным, пока этот факт не доказан. Следствием из этого правила является то, что никто не обязан доказывать свою невиновность.

Недавно меня перевели в другой отдел.

Мучает меня сильно один вопрос, не знаю, по адресу ли пишу. По стечению жизненных обстоятельств пришлось работать уборщицей сначала временно, но потом осталась , и работаю уже более шести лет. Тем более, что хорошо платят: 17 тыс. В конце мая выяснилось, что в актовом зале пропал какой-то прибор в этом помещении я убираю раз в мес. Через два дня он спросил меня, не видела ли я этот прибор. Я ответила, что его не было в день уборки. В этот кабинет имеют доступ ещё люди с другой организации, в марте он не был почему-то опечатан весь месяц.

Даже если вы ведёте себя безупречно и чтите уголовный кодекс, вы не застрахованы от несправедливых обвинений. К примеру, в краже. Вы имеете право на них просто не реагировать.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.