+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ограничения льгот уволенным в запас по ст 61 в ссср

Статья Военнослужащие, выслужившие установленные настоящим Законом сроки действительной военной службы, увольняются из рядов Вооруженных Сил СССР в запас. Министерству обороны СССР разрешается принимать в добровольном порядке на действительную сверхсрочную военную службу солдат, матросов, сержантов и старшин, увольняемых в запас, а также состоящих в запасе. Порядок прохождения действительной сверхсрочной военной службы этими лицами определяется Министром обороны СССР. Военнослужащие, состоящие на действительной военной службе, могут быть уволены в запас досрочно, если они военно-врачебными комиссиями признаны по состоянию здоровья негодными для дальнейшего прохождения действительной военной службы. Военнослужащие, у которых в результате изменения семейного положения в период прохождения действительной военной службы возникло в соответствии со статьей 34 настоящего Закона право на отсрочку от призыва, увольняются в запас.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дополнительные льготы военным пенсионерам 2019 году.

An error occurred.

При увольнении офицера Сов, Армии по ст. Каков был порядок увольнения по этой статье? Рапорт не нужен при увольнении по ст. Лицам офицерского состава, увольняемым с действительной военной службы в запас или в отставку кроме лиц кадрового офицерского состава, увольняемых по возрасту или болезни , продолжительность очередного отпуска исчисляется из расчета два с половиной дня отпуска за каждый полный месяц службы в году увольнения.

При этом выдаются воинские перевозочные документы для проезда к месту проведения отпуска и обратно к месту прежней службы или избранному месту жительства и предоставляется сверх отпуска время на путь следования с учетом требований, установленных абзацем первым настоящей статьи.

Лицам кадрового офицерского состава, увольняемым с действительной военной службы по возрасту или болезни, очередной отпуск в году увольнения предоставляется на срок, установленный пунктами "а" и "б" статьи 42 настоящего Положения.

Офицерам, генералам и адмиралам, проходящим службу в отдаленных местностях СССР, за неиспользованный отпуск может, по их желанию, выплачиваться денежная компенсация в порядке, устанавливаемом Советом Министров СССР. Краткосрочные отпуска лицам офицерского состава предоставляются при наличии особо уважительных причин на срок до 10 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Отпуска по болезни предоставляются лицам офицерского состава на основании заключения военно-врачебной комиссии. Продолжительность отпуска по болезни определяется характером заболевания. В общей сложности время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни в мирное время не должно превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении по отдельным заболеваниям.

Этот срок может быть продлен решением прямого начальника от командующего отдельной армией, отдельной флотилией, им равных и выше на основании заключения лечебного учреждения. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни лица офицерского состава подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности их к военной службе.

При увольнении лиц офицерского состава с действительной военной службы отпуск по болезни не предоставляется. Каникулярные отпуска предоставляются лицам офицерского состава, обучающимся в военно-учебных заведениях, во время перерывов учебных занятий на сроки, определяемые учебным планом. Отпуска в связи с окончанием военно-учебных заведений лицам, которым присвоено первое офицерское звание, предоставляются на срок 30 суток до направления их к месту прохождения службы.

Эти отпуска, а также отпуска, предоставляемые офицерам, определяемым на действительную военную службу по окончании гражданских высших и средних специальных учебных заведений, засчитываются в счет очередного отпуска за текущий год.

Отпуска по беременности и родам предоставляются офицерам-женщинам с сохранением денежного и натурального довольствия и, по их желанию, при стаже работы не менее одного года - частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком без сохранения денежного и натурального довольствия продолжительностью и в порядке, установленными действующим законодательством.

Кроме этих отпусков, по просьбе женщины, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения денежного и натурального довольствия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Время этих отпусков засчитывается в сроки выслуги в воинских званиях, в выслугу лет на должностях офицерского состава для выплаты надбавки за выслугу лет, надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях СССР, а также в выслугу лет на пенсию.

Отпуск по беременности и родам в счет очередного отпуска не засчитывается. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него офицерам-женщинам предоставляется очередной отпуск за текущий год. Очередной отпуск в году окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени со дня окончания этого отпуска до конца календарного года из расчета два с половиной дня отпуска за каждый полный месяц службы и предоставляется с учетом требований, установленных абзацем первым статьи 46 настоящего Положения.

Лица офицерского состава пользуются всей полнотой социально-экономических, политических и личных прав и свобод и несут все обязанности граждан СССР, предусмотренные Конституцией СССР. Права и обязанности лиц офицерского состава, вытекающие из условий воинской службы, определяются Законом СССР "О всеобщей воинской обязанности", воинскими уставами и настоящим Положением.

Проявлять постоянную заботу о сохранении здоровья подчиненных, их культурном уровне и материально-бытовом обеспечении, уважать их личное достоинство;. Проявлять высокую бдительность, строго хранить государственную и военную тайну;.

Проявлять инициативу и творчество в решении служебных задач, находчивость в боевой обстановке. Служить примером высокой личной исполнительности, ответственности за своевременное выполнение приказов и распоряжений старших командиров и начальников.

Добросовестное исполнение служебных обязанностей лицами офицерского состава и достигнутые ими результаты на порученных участках могут быть отмечены командованием мерами морального и материального поощрения. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, за отличные показатели в боевой и политической подготовке, за отличное освоение новой, сложной боевой техники, за образцовое руководство войсками и другие выдающиеся заслуги перед Вооруженными Силами СССР и Советским государством лица офицерского состава могут быть представлены Министром обороны к награждению государственными наградами СССР.

Лица офицерского состава получают за счет государства денежное и натуральное довольствие по нормам, устанавливаемым Советом Министров СССР. Лица офицерского состава и их семьи обеспечиваются жилыми помещениями по месту службы военнослужащего и вносят плату за пользование ими по льготным ставкам в соответствии с действующим законодательством. Предоставление жилых помещений лицам офицерского состава, уволенным в запас или в отставку, производится исполнительными комитетами Советов народных депутатов в порядке, устанавливаемом Советом Министров СССР.

За лицами офицерского состава, безупречно прослужившими на военной службе не менее 25 календарных лет, уволенными с действительной военной службы по возрасту или болезни, сохраняется право на льготную оплату жилых помещений. За лицами старшего офицерского состава, уволенными в запас или в отставку по возрасту или болезни и имеющими выслугу 25 лет и более в льготном исчислении , сохраняется право на обеспечение их и членов их семей медицинской помощью в военно-медицинских учреждениях, а за нуждающимися из их числа - право на санаторно-курортное лечение в санаториях и домах отдыха Министерства обороны.

Такое право сохраняется также за офицерами в звании полковника, уволенными в запас по сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, имеющими выслугу 25 лет и более в льготном исчислении , достигшими на день увольнения летнего возраста, и членами их семей.

За лицами высшего офицерского состава, уволенными в запас или в отставку по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, сохраняется, независимо от выслуги лет и возраста, право на обеспечение их и членов их семей медицинской помощью в военно-медицинских учреждениях, а за нуждающимися из их числа - право на санаторно-курортное лечение в санаториях и домах отдыха Министерства обороны.

Лица старшего и высшего офицерского состава, указанные в настоящей статье, которые были прикомандированы к гражданским министерствам, ведомствам и организациям работали в них и уволены в запас или в отставку, и члены их семей пользуются правами, льготами и преимуществами наравне с такими лицами, уволенными непосредственно из Вооруженных Сил СССР.

Если за указанными лицами в соответствии с установленным порядком сохраняется право на пользование поликлиниками, к которым они были прикреплены до увольнения в запас или в отставку, и на обеспечение санаторно-курортным лечением, предоставление им и членам их семей льгот по оплате путевок в санатории и дома отдыха, выделяемых этими поликлиниками, осуществляется Министерством обороны, Комитетом государственной безопасности СССР и Министерством внутренних дел СССР соответственно.

Лица офицерского состава и члены их семей пользуются льготами при переездах по железнодорожным, водным, автомобильным и воздушным путям сообщения, в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, а также другими льготами в соответствии с действующим законодательством.

Лица офицерского состава с разрешения прямых начальников могут обучаться в заочных и вечерних гражданских высших учебных заведениях по профилям, родственным их военной специальности или способствующим повышению специальных знаний по характеру выполняемой ими работы, а также на курсах специальных факультетах повышения квалификации при гражданских высших учебных заведениях, министерствах и ведомствах.

Лица офицерского состава, имеющие высшее или среднее специальное гражданское образование, родственное по профилю подготовки военной специальности, при прохождении воинской службы по этой специальности приравниваются по образованию к лицам, окончившим соответственно высшие или средние военно-учебные заведения. Лица офицерского состава, окончившие высшие или средние военно-учебные заведения, приравниваются по образованию к лицам, окончившим соответственно гражданские высшие или средние специальные учебные заведения.

Лица офицерского состава, окончившие высшие военно-учебные заведения, принятые после увольнения с действительной военной службы на работу в гражданские учебные заведения в качестве преподавателей или штатных военных руководителей, приравниваются по образованию к лицам, окончившим педагогические институты.

Офицеры, окончившие средние военно-учебные заведения, принятые после увольнения с действительной военной службы на работу в гражданские учебные заведения в качестве преподавателей военных дисциплин или штатных военных руководителей, приравниваются по образованию к лицам, окончившим учительские институты. Лица офицерского состава имеют право на увольнение с действительной военной службы в мирное время по состоянию здоровья в случае признания их военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе в мирное время.

Пенсионное обеспечение лиц офицерского состава и их семей осуществляется в порядке и на условиях, устанавливаемых Советом Министров СССР. За лицами офицерского состава, увольняемыми в запас или в отставку по возрасту, состоянию здоровья или сокращению штатов и не имеющими права на пенсию, сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение одного года со дня увольнения. К лицам офицерского состава, увольняемым с действительной военной службы по служебному несоответствию, за совершение проступков, дискредитирующих высокое звание советского офицера, либо в связи с осуждением за совершенное преступление без лишения воинского звания , применяются ограничения в материальном обеспечении и предоставлении льгот, установленные действующим законодательством.

Время нахождения лиц офицерского состава на действительной военной службе в Вооруженных Силах СССР, в войсках и органах Комитета государственной безопасности СССР засчитывается в их общий трудовой стаж, а также в непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальности в соответствии с действующим законодательством.

Лицам офицерского состава, уволенным в запас или в отставку из воинских частей, учреждений, предприятий и организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и поступившим на работу в этих районах и местностях не позднее трех месяцев после увольнения, время их непрерывной военной службы в указанных районах и местностях засчитывается в непрерывный трудовой стаж для получения надбавки к заработной плате и других льгот, установленных для рабочих и служащих за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Лица офицерского состава, независимо от воинского звания, занимаемой должности и прежних заслуг, несут ответственность: за нарушение воинской дисциплины и общественного порядка - в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил СССР; за совершенные ими преступления - уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством; за причиненный ими материальный ущерб - в соответствии с Положением о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству.

Увольнение лиц офицерского состава с действительной военной службы производится в соответствии с Законом СССР "О всеобщей воинской обязанности":. Увольнение с действительной военной службы лиц кадрового офицерского состава производится по одному из оснований, предусмотренных статьями 59 - 63 настоящего Положения, как правило, с занимаемых ими должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров начальников.

О предстоящем увольнении с действительной военной службы в запас или в отставку лица офицерского состава ставятся в известность, как правило, не позднее чем за два месяца перед представлением к увольнению. Непосредственными и другими прямыми начальниками не ниже командира воинской части с ними проводятся личные беседы. Порядок представления лиц офицерского состава к увольнению с действительной военной службы определяется приказом Министра обороны.

Лица офицерского состава, совершившие проступки, дискредитирующие высокое звание советского офицера, увольняются с действительной военной службы в запас или в отставку - за совершение проступков, дискредитирующих высокое звание советского офицера. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отпуск Право Болезни Очередной отпуск Состояние здоровья. Евгений Сергеевич. Консультация по Вашему вопросу.

Юрист Босоногов Алексей Евгеньевич. Это лучший ответ. Рапорт не нужен был. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна. Адвокат Музыкантов Петр Владимирович.

Ответ юриста К. Рапорт не нужен. Краткосрочный отпуск в счет очередного отпуска не засчитывается. Отпуск по болезни в счет очередного отпуска не засчитывается. Каникулярный отпуск в счет очередного отпуска не засчитывается. Глава VI. Проявлять постоянную заботу о сохранении здоровья подчиненных, их культурном уровне и материально-бытовом обеспечении, уважать их личное достоинство; всегда и везде дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил СССР, своей воинской части, оберегать честь и достоинство своего воинского звания, строго соблюдать требования законов, военной присяги и воинских уставов, нормы коммунистической морали, бережно относиться к сохранению государственного и общественного имущества.

Проявлять высокую бдительность, строго хранить государственную и военную тайну; постоянно овладевать искусством умелой организации жизни и деятельности воинских коллективов, воспитания подчиненных. Глава VII. Увольнение лиц офицерского состава с действительной военной службы производится в соответствии с Законом СССР "О всеобщей воинской обязанности": а в запас, если увольняемые не достигли предельного возраста состояния в запасе и по состоянию здоровья годны к военной службе в мирное или военное время; б в отставку, если увольняемые достигли предельного возраста состояния в запасе или признаны военно-врачебными комиссиями негодными по состоянию здоровья к воинской службе с исключением с воинского учета.

Лица офицерского состава увольняются с действительной военной службы в отставку: а по возрасту - достигшие предельного возраста состояния в запасе; б по болезни - признанные военно-врачебными комиссиями негодными к воинской службе с исключением с воинского учета; в по служебному несоответствию.

Ограничения льгот уволенным в запас по ст 61 в ссср

Перечисленные выше основания могут быть дополнены подпунктами, согласно которым военнослужащий может быть уволен с военной службы в связи с совершением проступка, порочащего его честь и достоинство, и в связи с разглашением служебной информации, ставшей известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

Об этом говорится в пояснительной записке авторов идеи. Проблема отставки ухода в запас или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания. Основной критерий ухода в отставку — пригодность к воинской службе на любом этапе. Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта. Лица офицерского состава получают за счет государства денежное и натуральное довольствие по нормам, устанавливаемым Советом Министров СССР.

Лица офицерского состава и их семьи обеспечиваются жилыми помещениями по месту службы военнослужащего и вносят плату за пользование ими по льготным ставкам в соответствии с действующим законодательством.

СССР, по прибытии к месту жительства обязаны явиться в военный комиссариат для зачисления на воинский учет. В настоящем законе все основания классифицированы и распределены на группы. Они могут распространяться как на контрактников, так и на срочников, не зависимо от должности и звания. Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

При отчислении из среднего профессионального учреждения военной направленности или из военного ВУЗа следующего круга лиц: мужчин до 18 лет, женщин не офицерского звания, а также контрактных военных-мужчин и женщин-офицеров, которые не хотят заключать новый контракт. Кроме этих отпусков, по просьбе женщины, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения денежного и натурального довольствия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего. Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья: наличие проблем со зрением, сердечно-сосудистой системой, заболевания — рак или СПИД, психические расстройства. Женщины, принятые на воинский учет согласно статье 16 настоящего Закона, состоят в запасе второй категории. Рапорт оформляется таким же образом, как и Заявление на увольнение в коммерческих организациях, гражданских учреждениях, только названием отличаются — Рапорт.

И решение всегда о приеме на службу в полицию принимается в результате аттестационной комиссией. Данная причина скорее следствие увольнения.

Так как армия РФ является одной из крупнейших в мире, следовательно, и контроль информации намного серьезнее.

По причине нарушений условий контракта заключенного с военнослужащим, относительно него: отсутствие обещанных ему по контракту выплат и премий. Увольнение осуществляется после подачи военнослужащим своему начальству рапорта, в котором изложена проблема. Если сложившуюся ситуацию изложенную в рапорте исправить невозможно, то в таком случае контрактник инициирует увольнение. Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов.

При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем Яндекс, Google и т. Но ведь проступок может быть разным. Для этого у командования есть целый букет дисциплинарных мер.

И совсем иное дело, когда эти меры не действуют и раз, и второй, и третий. Умерший погибший военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, — после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:. Чтобы уволиться по собственному желанию, необходимо оформить рапорт, в котором человек мотивирует свое решение, указывая обстоятельства и причины прекращения контракта. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию. Стать профессиональным военным может любой гражданин, обладающий хорошим здоровьем. Однако суровые условия, воздействие вредных факторов окружающей среды, постоянные физические нагрузки оказывают разрушительное действие на самый крепкий организм.

И отслеживайте за движением Рапорта, после подачи рапорта, вы уже поняли по первому комментарию, должна быть аттестационная комиссия. А уже после аттестационной комиссии рапорт отправляют дальше. В ходе воинской службы, военные, подавшие рапорт на увольнение, сталкиваются с нежеланием командира части удовлетворять прошение об увольнении из рядов вооруженных сил.

Статья Летный состав запаса первого разряда, кроме прохождения учебных сборов, предусмотренных статьями 49 — 51 настоящего Закона, за время состояния в запасе первого разряда призывается также на учебные сборы для летной тренировки до 5 раз по 40 дней.

Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда. Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.

Допустим, человек в погонах по мобильнику выболтал кому-то состав своей части или место дислокации корабля во время похода.

Отмена увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта Постановление Конституционного …. Время этих отпусков засчитывается в сроки выслуги в воинских званиях, в выслугу лет на должностях офицерского состава для выплаты надбавки за выслугу лет, надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях СССР, а также в выслугу лет на пенсию.

Порядок увольнения из армии по состоянию здоровья и особенности документального оформления такой процедуры. В военкомате мне разъяснили, что социальные льготы на медицинское, санаторно-курортное обеспечение, уплату налога на имущество и т. Проявлять высокую бдительность, строго хранить государственную и военную тайну; постоянно овладевать искусством умелой организации жизни и деятельности воинских коллективов, воспитания подчиненных.

Проявлять инициативу и творчество в решении служебных задач, находчивость в боевой обстановке. Отпуск по болезни в счет очередного отпуска не засчитывается. Каникулярные отпуска предоставляются лицам офицерского состава, обучающимся в военно-учебных заведениях, во время перерывов учебных занятий на сроки, определяемые учебным планом.

Каникулярный отпуск в счет очередного отпуска не засчитывается. Ухудшение состояния здоровья может сделать невозможным выполнение определенных видов деятельности для любого человека.

Особенно актуально это для граждан, проходящих службу в армии, где изначально предъявляются особенно высокие требования к физической форме. Ухудшение медицинских показаний является достаточной причиной для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил.

Обращаем ваше внимание, что материалы сайта доступны сразу, если у вас отключены блокирующие рекламу программы. Постановление Конституционного Суда РФ от 27 октября г. Ваш адрес email не будет опубликован. Дизайн Праворуба становится всё лучше и уже почти достиг совершенства, а прилагаемые к публикациям документы зачастую явно диссонируют.

Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за год. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

О дополнительных льготах военнослужащим, уволенным с действительной военной службы в запас или отставку, и их семьям.  Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам определить по согласованию с Министерством обороны СССР порядок исчисления такого стажа работы женам указанных военнослужащих.

Законодательная база Российской Федерации

N Распространить действие Положения о прохождении воинской службы офицерским составом Вооруженных Сил СССР, утвержденного настоящим Постановлением, на офицерский состав органов Комитета государственной безопасности СССР, а также на офицерский состав специальных моторизованных частей милиции и частей и подразделений военизированной пожарной охраны Министерства внутренних дел СССР, комплектуемых лицами, призываемыми на действительную военную службу.

Установить, что права Министра обороны, заместителей Министра обороны и других должностных лиц Советской Армии и Военно-Морского Флота, предусмотренные статьями 7, 11 - 13, 15 - 19, 22 - 25, 28 - 31, 36, 39, 40, 42, 43, 48, 52, 53, 58, 62 - 69, 72, 79, 81, 84 - 87, 89, 90, 93, 96 - , и Положения о прохождении воинской службы офицерским составом Вооруженных Сил СССР, утвержденного настоящим Постановлением, предоставляются соответственно Председателю Комитета государственной безопасности СССР, Министру внутренних дел СССР и их заместителям, а также должностным лицам пограничных и внутренних войск в порядке, определяемом Председателем Комитета государственной безопасности СССР и Министром внутренних дел СССР.

Права должностных лиц офицерского состава органов Комитета государственной безопасности СССР, а также специальных моторизованных частей милиции и частей и подразделений военизированной пожарной охраны Министерства внутренних дел СССР, комплектуемых лицами, призываемыми на действительную военную службу, определяются соответственно Председателем Комитета государственной безопасности СССР и Министром внутренних дел СССР применительно к правам, предусмотренным указанным Положением, с учетом особенностей организационной структуры этих органов, частей , подразделений и службы в них.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Статья Общие положения увольнения с военной службы. N , увольнение с военной службы рассматривается как обстоятельство событие , которым в соответствии с комментируемым Федеральным законом, другими федеральными законами и указанным Положением определяется служебно-правовое положение военнослужащих при прохождении военной службы.

При увольнении с военной службы в правовом положении военнослужащих происходят коренные изменения: они прекращают исполнение общих, должностных и специальных обязанностей и утрачивают права, предоставляемые в период несения военной службы на замещение должности, дисциплинарные, на установленные виды довольствия и т.

Для раскрытия понятия увольнения с военной службы и его сущности необходимо уяснить, что представляют собой понятия, которые непременно связаны с увольнением с военной службы.

Обратимся к словарям. В Толковом словаре русского языка под редакцией С. Ожегова и Н. Шведовой М. Уволить - отстранить от исполнения служебных обязанностей, снять с работы; освободить военнослужащего от несения службы. Уволиться - освободиться от выполнения служебных обязанностей, уйти с работы; освободиться от дальнейшего несения военной службы. Увольнение - см. Освободить - избавить от кого-, чего-нибудь, дать возможность не делать чего-нибудь; то же, что уволить.

Расторгнуть - прекратить действие чего-нибудь договора, соглашения, контракта. Вместе с тем, правовой институт увольнения с военной службы необходимо рассматривать с двух сторон:. Структура правоотношений при увольнении с военной службы наглядно проявляется только во взаимодействии прав и обязанностей их участников. Праву одного участника субъекта увольнения с военной службы соответствует обязанность другого субъекта увольнения.

Возникновение правоотношений при увольнении с военной службы осуществляется на основе материальных и юридических предпосылок. Материальные предпосылки увольнения с военной службы - это жизненные интересы и потребности участников субъектов увольнения. Под их влиянием участники увольнения вступают в отношения с военнослужащими, органами военного управления, их должностными лицами.

Другими словами, это совокупность различных обстоятельств социально-экономических, политических, семейных и иных , требующих правового регулирования. Юридические предпосылки увольнения с военной службы состоят из трех составляющих: норма права; правосубъектность; юридический факт.

Если таких предпосылок нет, правоотношение невозможно. Юридическое содержание увольнения с военной службы - это возможность, необходимость или запрещение определенных действий управомоченного или обязанного лица. Фактическое же содержание увольнения с военной службы включает в себя сами действия, в которых реализуются права и обязанности.

Юридическое содержание шире фактического, так как включает в себя неопределенное количество возможностей, тогда как фактическое - только один из возможных вариантов реализации субъективного права.

Субъективное право увольнения с военной службы - это мера возможного поведения управомоченного лица в целях удовлетворения его интересов, обеспеченная юридическими обязанностями других лиц. Субъективное право - это мера возможного поведения, то есть поведения субъекта увольнения с военной службы в определенных законом границах, при этом носитель субъективного права имеет выбор: действовать определенным образом или воздержаться от действий.

Содержание субъективного права увольнения с военной службы устанавливается нормами военного права на основе определенных юридических фактов. Цель субъективного права - в удовлетворении интересов управомоченного лица. Субъективное право увольнения с военной службы состоит не только в возможности совершения такого действия, но и в юридическом или фактическом поведении управомоченного лица.

Субъективное право увольнения с военной службы состоит из ряда правомочий:. Юридическая обязанность увольнения с военной службы выступает как мера необходимого поведения, предписанная обязанному лицу и обеспеченная в случае необходимости государственным принуждением. Юридическая обязанность увольнения с военной службы характеризуется следующим:. Механизм правового регулирования увольнения с военной службы характеризуется следующим:. Увольнению с военной службы присущ особый правовой режим.

Он характеризуется целостной системой регулятивного воздействия на военно-служебные отношения и специфическими приемами регулирования: особым порядком возникновения и осуществления прав и обязанностей; действием единых принципов, общих положений, распространяющихся на данную совокупность норм принцип стабильности, общеобязательности, подчиненности и др. Особенностями увольнения с военной службы являются специфические средства и приемы регулирования: дозволения, запреты, обязывания, подчиненность, а также правовое стимулирование и правовое ограничение.

Увольнение с военной службы отражает проявление множества управленческих связей и отношений, которые необходимо урегулировать в различных правовых формах с помощью норм военно-служебного характера:. Особенность данных отношений состоит в том, что их основным связующим звеном является военнослужащий, а в общественных объединениях воинских коллективах - их уполномоченные должностные лица, которые осуществляют управленческую деятельность внутри этого объединения командиры, начальники.

В нормах, регулирующих увольнение с военной службы, проявляются также особенности правового регулирования управленческих отношений, которые, в свою очередь, обусловлены спецификой военно-служебной деятельности и предметом военного права.

Правовое регулирование в рассматриваемом случае распространяет свое действие преимущественно на такие общественные отношения, в которых исключается юридическое равенство субъектов. Функционирование правового института увольнения с военной службы возможно при использовании следующих методов правового регулирования:. Например, должностные лица органов военного управления обязаны осуществлять установленный в различных правовых документах порядок конкретных действий, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы;.

Если командир начальник не соблюдает это положение, то законодатель устанавливает возможность применения к нему мер государственного принуждения: материального, дисциплинарного, уголовного. Например, при незаконном увольнении с военной службы командир воинской части может быть привлечен к материальной ответственности за ущерб, причиненный излишними денежными выплатами, произведенными в результате незаконного увольнения военнослужащего п.

Например, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, при организационно-штатных мероприятиях может быть уволен с военной службы либо назначен на другую равную воинскую должность без его согласия;. Этот метод применяется не только при реализации субъективных прав, но и при осуществлении правового статуса военнослужащими, использовании ими предоставленных им прав и правомочий.

Например, офицер, прапорщик мичман имеет право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья при признании его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, однако такой офицер, прапорщик мичман имеет право продолжить военную службу при его желании подп.

Вместе с тем, основным методом правового регулирования правового института увольнения с военной службы является метод централизованного, императивного регулирования. Он основан на субординации между участниками увольнения и используется для защиты интересов государства. К указанному методу применима юридическая формула: запрещено все, кроме прямо разрешенного. При таком подходе к правовому регулированию все, что прямо не разрешено нормой права, не может осуществляться.

Утверждение демократических основ социально-политической жизни в нашей стране способствовало повышению социальной мобильности военнослужащих, что выразилось, прежде всего, в появлении у них возможности при наступлении неблагоприятных условий по службе, в профессиональной деятельности перейти в другие сферы трудовой деятельности;. Вышеуказанные закономерности находят отражение в принципах увольнения с военной службы граждан, проходящих ее по контракту.

Им отводится важная роль в определении сущности увольнения с военной службы. Принципы увольнения с военной службы - это основополагающие установления, выражающие объективные закономерности и определяющие научно обоснованные направления реализации задач увольнения с военной службы, полномочий субъектов увольнения с военной службы.

Принципы увольнения с военной службы должны объективно отражать сущность увольнения с военной службы, ее наиболее важные черты, закрепляя их в нормах, входящих в правовой институт увольнения с военной службы. Отсутствие правовых принципов увольнения с военной службы влечет за собой появление элементов произвольности, неорганизованности, беззакония и несправедливости. Принципы увольнения с военной службы устанавливают важнейшие закономерности в системе организации и осуществления увольнения с военной службы.

Вместе с тем, принципы увольнения с военной службы, как и любые другие принципы правового института, - это субъективное понятие. Они формулируются человеком законодателем исходя из конкретного правового опыта и правовой культуры и базируются на основных положениях правовой системы с учетом достигнутого уровня развития отраслевого законодательства.

Принципы увольнения с военной службы отражают объективные связи, возникающие в системе военно-служебных отношений.

При классификации принципов увольнения с военной службы можно выделить юридические и организационные принципы. К юридическим принципам увольнения с военной службы, по мнению автора, относятся:.

Увольнение с военной службы производится по основаниям, указанным в законе, и в порядке, установленном законодательством по каждому основанию. Указанный принцип в некоторых нормативных актах он именуется принципом верховенства законов - это принцип законности организации и деятельности органов военного управления и должностных лиц, вытекающий из принципа законности в государственном управлении, законности в осуществлении должностными лицами органов военного управления управленческих действий.

Принцип законности нарушается в случае несоблюдения должностными лицами органов военного управления установленного режима законности, то есть когда их управленческие действия противоречат зафиксированным нормативным установлениям;. Все должностные лица органов военного управления в пределах своих полномочий обязаны неукоснительно обеспечивать:. В то же время указанный принцип конституционно ограничен. Права и свободы военнослужащего, их непосредственное действие при увольнении с военной службы ограничены интересами обороны страны и безопасности государства ч.

Ограничение касается добровольности увольнения с военной службы по инициативе военнослужащего в силу специфики и особенностей, связанных с обязанностями по вооруженной защите государства, с необходимостью выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни;. Указанный принцип означает: а сосредоточение в одном лице командира, начальника всех функций руководства - командных, административно-хозяйственных, а также контроля за деятельностью подчиненных лиц; б установление ответственности одного лица за все стороны жизни и деятельности воинской части, соединения учреждения, заведения наряду с точным установлением персональной ответственности каждого должностного лица за отдельные стороны жизни и деятельности воинской части, соединения учреждения, заведения.

Командир как единоначальник вправе единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение. Данный принцип вытекает из принципа единоначалия и определяет следующие важнейшие положения: во-первых, принятые вышестоящими должностными лицами решения об увольнении с военной службы военнослужащих обязательны для исполнения нижестоящими должностными лицами; во-вторых, эти решения должны быть законными, то есть принятыми специальными субъектами в пределах их компетенции и полномочий, и не должны противоречить законам.

В связи с вышесказанным характерными признаками указанного принципа увольнения с военной службы являются:. Данный принцип призван стимулировать добросовестное и правильное выполнение командирами начальниками своих должностных обязанностей, невыполнение или ненадлежащее выполнение которых обязательно должно сопровождаться применением мер ответственности как правило, дисциплинарной и материальной.

Кроме того, в число организационных принципов увольнения с военной службы входят общие принципы, применимые ко всякой деятельности, в том числе активность, гибкость, комплексность. К частным организационным принципам увольнения с военной службы относятся: правомерность увольнения с военной службы; императивность; индивидуальность и персонифицированность; гарантированность восстановления нарушенных необоснованным увольнением с военной службы прав и возмещения ущерба.

Таким образом, увольнение с военной службы является юридическим фактом изменения служебно-правового положения военнослужащего, связанного с окончанием прохождения им военной службы и утратой статуса военнослужащего, имеет специфический характер, отличный от увольнения по трудовому договору контракту , носит императивный характер, выражающийся в письменном приказе наделенного соответствующими полномочиями командира начальника согласно основаниям, предусмотренным комментируемым Федеральным законом.

Комментарий к п. Полномочия должностного лица по увольнению с военной службы представляют собой часть его компетенции и являются совокупностью персонифицированных обязанностей и прав по исполняемой должности, связанной с осуществлением государственных функций по работе с личным составом.

Непосредственное закрепление полномочий по увольнению с военной службы военнослужащих отражено в комментируемой статье. Так, увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном п.

Указанные полномочия по увольнению военнослужащих с военной службы согласуются с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами "Об обороне" и "О воинской обязанности и военной службе". Полномочия должностных лиц по увольнению с военной службы определены и конкретизированы также:. N 30;. N Конституция Российской Федерации предусматривает широкие полномочия Президента Российской Федерации в сферах организации обороны государства, политического руководства Вооруженными Силами Российской Федерации, управления войсками.

Президент в соответствии с Конституцией Российской Федерации формирует и возглавляет Совет безопасности, утверждает военную доктрину, назначает и освобождает высшее командование Вооруженных Сил, ведет переговоры и подписывает международные договоры о совместной обороне, по вопросам коллективной безопасности и разоружения, является Верховным Главнокомандующим, вводит военное положение. Как Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Президент Российской Федерации руководит Вооруженными Силами Российской Федерации, в пределах своих полномочий издает приказы и директивы, обязательные для исполнения Вооруженными Силами, другими войсками, воинскими формированиями и органами п.

Президент Российской Федерации утверждает единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, и общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками капитанами 1 ранга в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, присваивает высшие воинские звания, назначает военнослужащих на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, освобождает их от воинских должностей и увольняет их с военной службы в порядке, предусмотренном федеральным законом; утверждает структуру, состав Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований до объединения включительно и органов, а также штатную численность военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.

Например, п. N с предусмотрено, что с 1 января г.

Увольнение из армии по статье 61

На сегодняшний день в России предусмотрена система льгот не только для военнослужащих, но и для лиц, уволенных с военной службы. В сегодняшней статье рассмотрим несколько таких льгот федерального уровня. В сфере образования. Граждане, которые проходят военную службу по контракту с продолжительностью службы не менее 5 лет, в год увольнения получают право пройти профпереподготовку по одной из гражданской специальности бесплатно с сохранением всех видов довольствия статья 19 Закона о статусе военнослужащих.

Кроме того, данные граждане могут рассчитывать на бесплатное направление за счет средств службы занятости на прохождение профессионального обучения или получения дополнительного образования.

Лица, имеющие право на пенсию могут получить профессиональное образование по направлению за счет средств организации, в которой они приняты на работу, с выплатой среднего заработка на период обучения.

В сфере жилищных прав. Граждане, уволенные с военной службы, в связи с достижением предельного возраста пребывания, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, при общей продолжительности службы не менее 10 лет, имеют право на получение жилищной субсидии или федеральное жилье бесплатно в собственность или по социальному найму статья 15 Закона о статусе военнослужащих.

В сфере медицины. Данные льготы распространяются на офицеров, прапорщиков, мичманов, при наличии общей продолжительности военной службы в льготном исчислении 20 и более лет, уволенных по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

В данный вид льгот входит:. Налоговые льготы. Лица, уволенные с военной службы по определенным основаниям, освобождены ото уплаты налога на имущество в отношении 1 объекта каждого вида, находящегося в собственности при условии, что данные объекты не используются в предпринимательстве. Льгота не применяется в отношении объектов с кадастровой стоимостью свыше миллионов рублей исключение - гаражи, машино-места; статья Налогового кодекса России.

Льгота предоставляется:. Стандартный налоговый вычет по НДФЛ в сумме рублей предоставляется гражданам, проходившим службу в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС, а также лицам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС статья Налогового кодекса России. Знайте свои права и пользуйтесь ими! Будьте здоровы и счастливы! Ставьте лайк , если статья оказалась полезной и подписывайтесь на канал , чтобы не пропустить новые публикации!

Смотрите также:. Какие льготы по закону имеют военные пенсионеры. Какие льготы по закону предусмотрены для пенсионеров. Кто может получить субсидию на покупку жилья? Какие выплаты по закону положены при рождении ребенка?

N Распространить действие Положения о прохождении воинской службы офицерским составом Вооруженных Сил СССР, утвержденного настоящим Постановлением, на офицерский состав органов Комитета государственной безопасности СССР, а также на офицерский состав специальных моторизованных частей милиции и частей и подразделений военизированной пожарной охраны Министерства внутренних дел СССР, комплектуемых лицами, призываемыми на действительную военную службу.

Офицеры сов армии

Статья Военнослужащие, выслужившие установленные настоящим Законом сроки действительной военной службы, увольняются из рядов Вооруженных Сил СССР в запас. Министерству обороны СССР разрешается принимать в добровольном порядке на действительную сверхсрочную военную службу солдат, матросов, сержантов и старшин, увольняемых в запас, а также состоящих в запасе.

Порядок прохождения действительной сверхсрочной военной службы этими лицами определяется Министром обороны СССР.

Военнослужащие, состоящие на действительной военной службе, могут быть уволены в запас досрочно, если они военно-врачебными комиссиями признаны по состоянию здоровья негодными для дальнейшего прохождения действительной военной службы.

Военнослужащие, у которых в результате изменения семейного положения в период прохождения действительной военной службы возникло в соответствии со статьей 34 настоящего Закона право на отсрочку от призыва, увольняются в запас. Солдатам, матросам, сержантам и старшинам, отбывавшим наказание в дисциплинарных частях, время отбытия наказания в срок действительной военной службы не засчитывается. Военнослужащему, освобожденному из дисциплинарной части, при условии его безупречной службы время пребывания в дисциплинарной части может быть в установленном порядке засчитано за срок действительной военной службы.

Военнослужащие, увольняемые с действительной военной службы, обеспечиваются исправным обмундированием по перечню, устанавливаемому Министром обороны СССР. Исполнительные комитеты местных Советов депутатов трудящихся, руководители предприятий, учреждений, организаций, колхозов и учебных заведений обязаны предоставлять уволенным в запас военнослужащим срочной и сверхсрочной службы работу не позднее месячного срока со дня обращения с учетом их специальности и опыта работы.

За лицами, призванными на действительную военную службу в период обучения в учебных заведениях, при увольнении в запас сохраняется право быть зачисленными для продолжения учебы в том учебном заведении и на том курсе, где они обучались до призыва на военную службу, а за лицами, работавшими до призыва на предприятиях, в учреждениях или организациях, сохраняется право поступления на работу на то же предприятие, в учреждение или организацию, на условиях, предусмотренных в настоящей статье.

Солдатам, матросам, сержантам и старшинам, имеющим высшее или среднее образование и выдержавшим установленные испытания по окончании действительной военной службы, при увольнении в запас присваивается офицерское звание. Военнослужащие, уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР, по прибытии к месту жительства обязаны явиться в военный комиссариат для зачисления на воинский учет.

Лица, зачисленные в запас, периодически подвергаются медицинскому освидетельствованию врачами, выделяемыми исполнительными комитетами районных городских Советов депутатов трудящихся в состав врачебных комиссий, создаваемых для этой цели при районных городских военных комиссариатах. За лицами медицинского персонала, привлекаемыми к работе в указанных комиссиях, сохраняется средний заработок по месту работы.

К запасу первой категории относятся военнообязанные, прослужившие на действительной военной службе не менее одного года, а участники боевых действий по защите СССР - независимо от срока службы. К запасу второй категории относятся военнообязанные, прослужившие на действительной военной службе менее одного года, а также военнообязанные, не призывавшиеся по разным причинам на действительную военную службу.

Военнообязанные запаса второй категории, прошедшие учебные сборы общей продолжительностью не менее 12 месяцев, переводятся в запас первой категории. Женщины, принятые на воинский учет согласно статье 16 настоящего Закона, состоят в запасе второй категории. Запас первой и второй категории делится по возрастному признаку на три разряда каждый: первый разряд-до летнего возраста; второй разряд-до летнего возраста; третий разряд - до летнего возраста.

Военнообязанные, зачисленные в запас первого разряда первой категории, за время состояния в запасе первого разряда призываются на учебные сборы до четырех раз на срок до трех месяцев каждый раз. Военнообязанные, зачисленные в запас первого разряда второй категории, за время состояния в запасе первого разряда призываются на учебные сборы до шести раз на срок до трех месяцев каждый раз. Солдаты, матросы, сержанты и старшины запаса первого разряда, подготавливаемые на должности офицеров, призываются на учебный сбор на срок три месяца.

Выдержавшие испытания на офицерское звание проходят дальнейшую службу в запасе на общих основаниях с офицерами запаса. Время пребывания их на учебных сборах до присвоения офицерского звания засчитывается в сроки прохождения учебных сборов офицерами запаса. Летный состав запаса первого разряда, кроме прохождения учебных сборов, предусмотренных статьями настоящего Закона, за время состояния в запасе первого разряда призывается также на учебные сборы для летной тренировки до 5 раз по 40 дней.

Военнообязанные, зачисленные в запас второго разряда, призываются на учебные сборы 1- 2 раза на срок до двух месяцев каждый раз. Военнообязанные, зачисленные в запас третьего разряда, призываются на один месячный учебный сбор за время состояния в запасе третьего разряда. Военнообязанные могут быть призваны, кроме учебных сборов, на поверочные сборы на срок до 10 дней. Сроки учебных сборов для различных групп военнообязанных в пределах, установленных статьями настоящего Закона, определяются Министерством обороны СССР.

Министр обороны СССР имеет право, в случае необходимости, задерживать военнообязанных на учебных сборах на срок до двух месяцев сверх сроков, установленных настоящим Законом, а также увеличивать количество учебных сборов для солдат, матросов, сержантов и старшин запаса первого и второго разрядов, не превышая общего времени нахождения их на сборах, установленного статьями 49, 50 и 53 настоящего Закона.

Закрыть федеральный закон о трудовых пенсиях закон об автомобильных дорогах фз об ооо закон о лицензировании деятельности закон об ипотеке Федеральный закон О рекламе N ФЗ полный текст Федеральный закон Об альтернативной гражданской службе N ФЗ фз закон об исполнительном производстве жилищный кодекс Закон Об образовании РФ.

Бесплатная консультация. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Действия Версия для печати.

Какие льготы по закону полагаются военнослужащим, уволенных с военной службы

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Ведь есть же люди с ограниченными возможностями им как быть? На каком расстоянии от детского сада можно курить? Нарушу ли я авторское право? Соседка водит к себе грязных бомжей, из-за чего грязь в подъезде.

СодержаниеОграничения льгот уволенным в запас по ст 61 в сссрЛьготы для военнослужащих, уволенных в запас, соответствуют статье.

При увольнении офицера Сов, Армии по ст. Каков был порядок увольнения по этой статье? Рапорт не нужен при увольнении по ст. Лицам офицерского состава, увольняемым с действительной военной службы в запас или в отставку кроме лиц кадрового офицерского состава, увольняемых по возрасту или болезни , продолжительность очередного отпуска исчисляется из расчета два с половиной дня отпуска за каждый полный месяц службы в году увольнения.

Перечисленные выше основания могут быть дополнены подпунктами, согласно которым военнослужащий может быть уволен с военной службы в связи с совершением проступка, порочащего его честь и достоинство, и в связи с разглашением служебной информации, ставшей известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. Об этом говорится в пояснительной записке авторов идеи. Проблема отставки ухода в запас или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания. Основной критерий ухода в отставку — пригодность к воинской службе на любом этапе. Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта.

Юридические консультации.

N "Об утверждении Положения о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей". О мерах по улучшению обеспечения жилой площадью лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных в запас или в отставку, см. N N "Вопросы Свода законов СССР" и в целях устранения множественности нормативных актов о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей Совет Министров СССР постановляет:. Утвердить прилагаемое Положение о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей.

Перечень включает в себя большой список, в который входят многие заболевания. Он находится в медицинских учреждениях, куда обращаются военнослужащие за медицинской помощью. Они могут быть уволены не только потому, что сами того захотели, но и по определению комиссией во время ежегодного обязательного обследования.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.